首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【太原钢铁】太钢碧水源成立首个PPP项目公司

来自:太原钢铁     时间:2016-11-30


    

近日,古交市住房和城乡建设管理局代表古交市人民政府与山西太钢碧水源环保科技股份有限公司正式签署协议,共同出资组建古交钢源水务有限公司,古交市第二污水处理厂项目成为太钢碧水源公司的首个PPP项目。
 
太钢碧水源公司自2014年成立以来,积极开发山西水务市场,采用多种合作方式拓展业务领域。2015年6月,该公司成功中标古交市第二污水处理厂项目,经双方协商,项目由最初BT项目(承建单位垫资建设,政府回购)改为PPP项目,由双方共同出资组建合资公司——“古交市钢源水务有限公司”,具体负责项目的建设及日后的运营。
 
据了解,2015年,国家在市政基础设施和生态环保领域大力推行PPP模式,并出台了“水十条”。太钢碧水源公司借此东风,在双方股东和董事会的正确领导和大力支持下,大力推进PPP项目寻源,古交市第二污水处理厂项目就是在这种背景下成功促成并建立。该项目设计日处理规模为2万立方米,建成后可使古交市城区生活污水全部实现回用,更好地改善汾河水质和地区生态环境。目前该工程已被列为山西省2016年重点工程,预计2017年10月底投入运行。
 
太钢碧水源公司负责人表示,目前水务环保市场PPP大潮方兴未艾,PPP模式的推广,使得环保水务市场呈现出投资拉动的特点,水务环保公司也面临新一轮的洗牌,技术创新和投资拉动对公司长远发展的重要性越来越明显。下一步,他们将把握机遇,以太原汾东污水厂、阳泉供排水一体化、长治污水项目等为重点,大力推进PPP模式,并向湿地、河道等城市生态环境建设领域拓展,把太钢碧水源打造成太钢集团混合所有制改革的示范点、试验田。
 
 
链  PPP模式即Public-Private-Partnership的字母缩写,是指政府和社会资本为合作建设城市基础设施项目,或为了提供某种公共物品和服务,以特许权协议为基础,彼此之间形成的一种伙伴式的合作关系。这种模式是国家公共服务供给机制改革的重要内容,也是政府大力推动的一种公共服务方式。


百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。