【华能集团】华能召开在京单位“两学一做”学习教育汇报会
11月25日，中国华能集团公司召开在京单位“两学一做”学习教育汇报会，深入学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神，推进“两学一做”学习教育扎实有序开展。集团公司党组书记黄永达，党组成员、副总经理孙智勇，党组成员、纪检组长赵建明出席会议。孙智勇主持会议。
黄永达在会上指出，集团公司“两学一做”学习教育启动以来，各单位党组（党委）高度重视，认真贯彻中央和集团公司党组部署安排，坚持“学学”结合、“学做”结合，切实落实责任，突出日常经常，注重载体建设，解决突出问题，学习教育进展顺利，取得了较好成效。下一步，公司系统要认真学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作座谈会精神，不断把学习教育引向深入。要在“学”上下功夫，学党章党规，学系列讲话，坚持结合实际学、深入深化学、及时跟进学，做到真学真懂真信真用。要在“做”上求实效，增强党性意识、身份意识、党性观念、组织观念，做四讲四有合格党员。要在“严”上见突破，严肃组织生活、执纪问责，突出严字当头、问题导向，坚持重点突破、以上率下，不断推进集团公司党建工作迈上新台阶，把学习教育成果体现在中心工作任务的完成上，体现在提升发展的质量和效益上，体现在公司争创一流、改革发展的各项工作中。
黄永达传达了党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神，并就学习贯彻工作提出了要求。他强调，公司系统各单位在下一步工作中要继续把学习好、宣传好、贯彻好党的十八届六中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务和“两学一做”学习教育的头等大事，牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决拥护习近平同志作为全党的领导核心，自觉向党的核心看齐。要认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，把全面从严治党部署要求落到实处。要深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持把“坚持党的领导，加强党的建设”作为国有企业的“根”和“魂”，在扛实责任上下功夫，在树好旗帜上下功夫，在从严监督上下功夫，在做硬考核上下功夫，在建强堡垒上下功夫，在探索实践上下功夫，把学习教育持续引向深入，加强和改进公司党的建设，推动华能事业做强做优做大。他要求，公司各级党组织书记要正确认识和处理好抓党建与促发展的关系、加强党的领导与完善公司治理的关系、班长与班子成员的关系、处理好干事与干净的关系，扎实做好书记工作。
孙智勇就深入学习贯彻十八届六中全会和全国国有企业党建会精神、突出抓好党建工作重点任务落实和扎实做好“两学一做”学习教育后续工作等提出了具体要求。
会上，集团公司第四督导小组汇报了督导情况。股份公司等8家单位作了汇报；华能党校等9家公司做书面汇报。
集团公司副总师，总部相关部门负责人，直属党委委员，各在京单位党委（党组）书记及党建部负责人参加会。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。