【攀钢集团】攀钢钢轨助力我国高铁干线网建设 沪昆高铁、云桂高铁同时开通运营
12月28日上午10时，云南省昆明南站，随着长长的笛鸣，昆明到贵阳的首班客运高速列车发出。这标志着我国高铁网中“四纵四横”最南边的“一横”——沪昆高铁全线贯通运行。同一时间，云桂高铁（此前称南昆高铁）也迎来全线贯通正式运营。值得一提的是，沪昆高铁、云桂高铁铺设的高速铁路用轨，主要由攀钢供货。
沪昆高铁连通上海、浙江、江西、湖南、贵州、云南等六省市区，是东西向线铁路大动脉路程最长的高铁线，是我国规划的“四纵四横”铁路客运专线网的重要组成部分。沪昆高铁开通后，上海到昆明只需11个小时。
云桂高铁连接广西、湖南、广东、贵州、云南五省，是连通西南与华南的重要通道，也是西南地区出海的“黄金通道”，是我国规划的“八纵八横”高速铁路广昆高铁的重要组成部分。云桂高铁开通后，昆明到南宁只需4小时41分。
据悉，沪昆高铁全长2252公里，设计时速350公里；云桂高铁全长710公里，运营时速200公里。
沪昆高铁和云桂高铁都要穿越地形复杂的云贵高原和岭南地区，这对高速列车的安全性、平稳性、快速性提出了较高要求。而高速铁路用轨，是提供高速列车安全性、平稳性、快速性的基础和核心。因此，高速铁路用轨有着较普通铁路用轨更为苛刻的要求。
沪昆高铁在列车通车前，昆明至贵阳段进行了多次试运营。当列车提速到300公里/小时，车厢内非常平稳。
据昆明铁路局技术人员介绍，沪昆高铁、云桂高铁在联调联试阶段，高速列车安全、平稳、舒适、快速，多项指标性能优异，这与攀钢钢轨精度高、性能优异是分不开的。
攀钢2000年在国内率先开发出高速铁路用轨，一举打破国内无高速钢轨生产历史。
为了组织好沪昆、云桂高速铁路用轨的制造，攀钢从中标伊始，就强化全流程质量把控，确保钢轨质量满足标准要求。两条高铁线路所需钢轨生产出来后，攀钢积极主动走访用户及施工单位，为更好地使用钢轨提供指导。同时，组织专家开展焊接技术专项服务。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。