【百联集团】百联优安进口食品供应链项目正式签约
1月6日下午，百联优安进口食品供应链项目在百联大厦5楼创新体验中心举行签约仪式，集团副总裁孙伟主持签约仪式。百联集团党委书记、董事长、总裁叶永明，党委副书记王志刚、财务总监吕勇、副总裁浦静波、副总裁秦青林、纪委书记王磊、副总裁孙伟、副总裁孙丰、首席信息官金麒等集团有关人员，华辰隆德丰集团董事长朱永兴、总裁朱影、集团顾问应俊、集团顾问陈其斌、集团顾问徐国权、副总裁程志伟、副总裁何芊、副总裁陈炯、董事长助理孙永泉等有关人员共同出席签约仪式。
孙伟介绍了百联优安进口食品供应链项目基本情况：该项目是百联集团与上海华辰隆德丰企业集团共同投资打造的进口食品供应链平台项目。双方以增资的方式，成立百联优安进口食品供应链管理有限公司，注册资本2亿元。该项目将立足于上海，依托国际航运中心优势，以打造进口食品领域具有重要影响力的供应链集成商为目标，以进口食品特别是生鲜食品为核心品类，以批发交易为基础，内外结合，平台综合经营与核心品类自营兼备，线上线下一体的B2B交易平台，力争建设成为国内具有重要影响力的进口食品交易平台。目前，该项目已与100余家国内外企业签署战略合作协议。
仪式上，浦静波、朱永兴、蓝楹执行事务合伙人蒋晓飞共同签署了项目合作书。
叶永明在致辞中指出，当前商业零售业正发生着巨大而深刻的变化，百联优安项目基于新零售模式，创新打造进口食品线上线下一体、基于移动互联网的体验式交易服务平台，由国际源头直采、快速检验检疫、保税通关，融入商品展览体验、中央厨房加工、全温带冷链物流的全功能业务链，创新贸易与零售新模式，依托创建国家级“质量安全试验区”，立足长三角，拓展华北、华南和西南地区，围绕经营质量和效益提升的持续创新改善，实现进口食品产业全国第一的目标。
朱永兴在致辞中表示，百联优安进口食品供应链项目是基于试验区硬件平台的基础上，通过轻资产运营模式，结合百联集团和华辰集团的资源和渠道优势，通过整合进口食品产业链企业，形成高度协作和资源集约，致力于打造中国最大的进口食品贸易供应链服务平台。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。