【农业银行】农行党委传达学习十八届中央纪委七次全会精神
2017年1月9日，农业银行召开党委会，传达学习十八届中央纪委七次全会精神。农业银行党委书记、董事长周慕冰主持会议，农行党委班子成员出席会议。
周慕冰在主持会议时指出，习近平总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话，充分肯定党的十八大以来全面从严治党取得的显著成效，深刻阐释党的建设重大理论和实践问题，作出了深入推进全面从严治党的重大部署，为做好今年反腐倡廉工作提供了根本遵循，为巩固全面从严治党成果指明了努力方向。讲话令人警醒、振聋发聩，充满为民情怀和担当精神。王岐山同志的讲话，对推动全面从严治党向纵深发展作了部署安排。全行各级党组织和广大党员干部，要把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和中央纪委七次全会精神，作为当前及今后一段时期重要的政治任务，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
周慕冰强调，农行党委同志要带头学习，把学习中央纪委七次全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神结合起来，密切联系思想和工作实际，内化于心、外化于行。要精心安排，周密部署，丰富形式，抓好农行系统的学习宣传。要抓紧筹备召开2017年纪检监察工作会议，认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务，切实把中央纪委七次全会精神在农行落到实处。
周慕冰指出，要标本兼治，深入推进全面从严治党从严治行。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚持正确的政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严肃党内政治生活，从严从实坚持民主集中制，完善“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等党内组织生活制度。要把纪律和规矩挺在前面，认真履行党的“六项纪律”，明底线、知敬畏，警钟长鸣，做到有令必行、有禁必止。
周慕冰强调，要坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。要继续加大巡视工作力度，突出政治巡视的特点，重点抓好贯彻落实中央和总行党委决策部署情况的巡视，抓好《准则》和《条例》执行情况的巡视。要狠抓中央巡视问题的整改，继续紧盯“三张清单”，进一步明确整改责任、加快整改进度，确保整改不到位不放手、问题不解决不收兵。要紧盯重点领域、关键人员和重要节点，以零容忍态度严肃查处案件和责任追究，有案必查、有腐必反、有贪必肃，让违规违纪和腐败行为在农行没有藏身之地。要创新工作方法，总结、运用好基层反腐败、防案件的先进做法和经验，织密织牢风控防线。
周慕冰指出，要不折不扣落实中央八项规定，驰而不息纠正“四风”。要牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，以抓紧的决心和抓长的韧劲，做好坚持、巩固、深化的文章，推动全行党风行风全面持续好转。要严防“四风”问题隐形、变异和回潮反弹，进一步坚定改进作风的信心和决心，把查处隐形变异“四风”问题作为作风建设的发力点，防止“四风”死灰复燃。
周慕冰强调，全面从严治党从严治行是一项系统工程，只有久久为功，才能善作善成。全行要充分认识这项工作的长期性和艰巨性，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，在常和长、严和实、深和细上下功夫，以更大的决心、更大的气力、更大的勇气，抓紧抓实管党治党各项工作，全面推动农行改革发展，以良好的精神状态和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。