【金隅集团】中共北京金隅集团（股份）公司第一届委员会第十次全体（扩大）会议召开
1月6日上午,中共北京金隅集团（股份）公司第一届委员会第十次全体（扩大）会议在总部环球贸易中心召开。公司党委委员、公司纪委委员、监事会领导、公司领导班子成员、企业部分党政负责人共计58人参加会议。公司党委书记、董事长姜德义同志主持会议。
会上，受公司总经理曾劲同志委托，公司副总经理郭燕明同志宣读了2017年第一次工作会议《行政工作报告》；受姜德义同志委托，公司党委副书记吴东同志宣读了2017年第一次工作会议《党委工作报告》。与会人员对两个报告讨论稿进行了充分的审议，对2016年取得卓越不凡的工作成绩给予充分肯定，对公司2017年充满必胜的信心，并针对两个报告的相关内容提出了很好的富有建设性的意见和建议。
姜德义同志作总结讲话。他指出，2016年对金隅而言，是极不平凡的一年，公司取得了多方面优异业绩。一是全面超额完成了各项经济指标和工作任务。2016年市场总体需求不振，工业领域价格和企业效益低迷，经济下行压力较大，尤其是雾霾等各个方面给生产带来了很大压力和困难，在这种情况下公司能够逆势而上，全面破题，展示出勃勃生机。二是重组整合冀东发展集团，目前运行非常良好，使冀东水泥扭亏为盈，各项工作有序进行。三是公司房地产板块机制体制改革非常成功，并且抢抓机遇，取得了良好的业绩。四是疏解与转型同步发展。天坛等公司转到大厂、太尔搬迁沧州黄骅；科诺木业股权调整和关停，北水和琉璃河水泥厂的转型升级完成。西三旗、兴发、南锣鼓巷等项目积极推进；在自有资源开发利用方面，参与北京市疏解产能后转型发展有了很好的成绩。五是通过“两学一做”，金隅营造了整体风清气正的政治生态，干事文化正在形成并深入人心。
姜德义强调指出，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，预计经济增速不会高于2016年。我们如何抓住机遇，克服困难，持续推进公司发展，消化、整合、吸收、融入、提升等还有很多方面大量工作要做。2017年是党的十九大召开之年，也是政治大年，对我们各方面的要求非常高，希望各级党员领导干部认清形势，努力做好自己的工作，为金隅集团的全面跨越式发展做出应有的贡献。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。