【华能集团】华能集团战高温保发电 全力迎峰度夏
连日来，全国各地频发高温预警。为确保安全发供电，华能集团公司早部署、抓落实，系统各单位战高温，保供电，结合“安全大检查”活动抓好迎峰度夏工作，保持了安全稳定的良好局面。
在今年迎峰度夏来临之际，华能集团公司要求系统各单位认真履行中央企业所承担的社会责任，坚定信心，克服困难，全力以赴做好各项安全生产工作，确保安全平稳度夏。系统各单位按照集团公司的要求，结合“安全大检查”活动，认真开展技术监督，全面排查影响机组运行的缺陷和隐患，落实强化机组防“非停”的各项措施，加强对设备、设施，特别是冷却循环系统的检查和维护力度，确保发电设备保持在最佳的工作状态。
６月份以来，华能江苏分公司立足于战高温、保发电、防大汛、促安全，全力迎峰度夏、防洪度汛，日发电量屡创新高，7月份发电量再创历史新记录；金陵、南京等电厂以安全大检查促迎峰度夏措施的落实，抓安全、保设备，日发电量不断刷新记录，机组实现了稳发、满发，有效缓解了江苏电力紧张局面。浙江分公司面对今年出现的60年来气温最高、持续间最长、降雨量最少的极端高温高热天气，针对全省统调用电负荷、日用电量屡创新高的有利时机，加强巡查维护，确保机组稳发满发，7月27日，分公司当日完成发电量9248.76万千瓦时，创历史新高；玉环电厂当日平均负荷率达到95.5%，7月份浙江分公司发电量完成24.34亿千瓦时，创2012年以来月发电量新高。7月份以来，安徽省气温持续保持38摄氏度以上，最高温度达42摄氏度，用电需求节节攀升，用电负荷屡创新高。巢湖电厂密切关注天气和供用电形势，按照“值保日、日保周、周保月、月保年”的工作思路，明确专人，落实责任，全力打好打胜迎峰度夏这一仗，8月9日，安徽巢湖电厂日发电量达到2858万千万时，负荷率99.2%，创投产五年以来的新高。湖北武汉市出现了46年来强度最强、持续时间最长的高温天气，华能阳逻电厂积极行动，提前制定相关应对措施，加强设备检查和空调维护力度，尤其对冷却水系统和各类轴温、油温加强检查，空调维护人员对电子间、配电室和励磁控制室等重点部位空调进行“体检”，并24小时待命，工会在作业现场开展慰问活动，将盐汽水、西瓜、十滴水等防暑降温物资送到一线职工手中。
截至目前，华能系统企业未发生因高温天气造成的人员中暑和设备异常情况。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。