首页 > 新闻动态 > 要闻聚焦

【太原钢铁】国务院安委会督查组到太钢督查

来自:太原钢铁     时间:2013-08-22

 

    8月19日,人力资源和社会保障部副部长杨志明率领国务院安委会第五综合督查组,在山西省副省长任润厚的陪同下到太钢进行安全生产综合督查。山西省安监局局长霍红义,太原市委常委、副市长张金旺和省市有关部门领导参加督查。太钢领导李晓波、高祥明、侯进平、张志方、王百东热情接待了督查组一行。杨志明在督查时指出,要进一步强化安全意识,彻查各类安全隐患,落实安全责任,推动安全生产从持续好转向稳定好转转变,通过一系列有效措施,把太钢打造成本质安全型企业,实现更好的发展。

      
    杨志明一行先后深入4350立方米高炉和炼钢二厂北区,实地检查安全生产工作。
      
    在4350立方米高炉,公司董事长李晓波介绍了高炉的生产工艺和危险因素,并围绕高炉安全管理和危险辨识等工作进行了重点汇报。他说,高炉作为高温、高压充斥着有害气体的压力容器,生产中,我们通过日常点检和严格的管理,把“没事当有事、小事当大事、别人的事当自己的事”来抓,做好日常维护和煤气管理,严防爆炸和中毒事故发生。杨志明说,要认真吸取同行业相关事故教训,仔细分析原因,警醒自己。在高炉运行中要采取有效措施,严防高炉爆炸事故发生,同时,也要强化煤气管理,做好物流过程管控,防止其他事故发生。
      
    在炼钢二厂北区,杨志明详细了解了转炉工艺和日常安全管理。李晓波介绍说,我们的炼钢工艺发生了巨大变化,实现了全自动操作,并且将煤气、余热及蒸汽等能源全部回收,为生产提供了重大安全保证的同时,还实现了能源的再利用。杨志明听后说,太钢在不锈钢领域占据重要位置,生产了众多的精美产品,要充分发挥技术装备优势来抓安全生产,不断强化安全意识,克服麻痹思想,通过细致的管理不断提升安全发展水平。
      
    督查中,杨志明指出,上半年,全国连续发生了多起重特大安全生产事故,造成了重大的人员伤亡和财产损失,习近平总书记专门就做好安全生产工作作出重要指示,要求发展决不能以牺牲人的生命为代价;李克强总理主持召开国务院常务会议,研究部署进一步加强安全生产工作。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和李克强总理的要求,强化安全意识,明晰危险源点,彻查安全隐患,严格落实安全责任,认真开展安全大检查活动,如临深渊、如履薄冰地抓好安全生产。
      

    杨志明对太钢近年来的安全生产工作给予了肯定。他强调,太钢要依靠技术装备优势实现科技兴安,提升企业安全发展水平。各层级干部要严格落实安全责任,与职工一同查找身边的危险源,做到横向到边、纵向到底,一丝不苟地为安全负责、为自己和同伴的生命负责,保证人员和设备安全、制度健全完善、管理有效,推动安全生产从持续好转向稳定好转转变,真正把太钢打造成本质安全型企业,为生产创造良好的安全环境。

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。