【冀中能源】冀中能源集团召开两级领导班子会议
8月23日，冀中能源集团召开两级领导班子会议，贯彻落实省政府常务会议和省国资委经济运行分析会议精神，深入分析研判当前经济形势，统一思想，坚定信心，进一步明确当前和今后一个时期的发展思路和工作重点。
冀中能源集团董事长、党委书记王社平简要回顾了今年以来的主要工作，通报了集团公司1至7月份主要经济指标的完成情况。他指出，今年以来特别是进入3月份以后，由于宏观经济增速放缓，煤炭市场需求低迷，煤价持续下滑，给企业生产经营带来了巨大困难和挑战。面对严峻形势，冀中能源集团上下积极应对，强化管理，苦练内功，紧紧围绕“质量、效益”两大主题，采取一系列强有力措施，在极其困难的形势下，实现了企业健康运行、稳固发展。今年以来的工作呈现出以下几个特点：煤炭主业发展质量稳步提升，多元产业转型升级步伐明显加快，降本增效会战成效凸显，管理提升年活动深入推进，党建思想政治工作优势进一步发挥。
王社平强调，各单位要正确认识当前形势，明确今后的发展思路和主攻方向。要准确把握上级的政策基调，深刻认识当前形势，努力推进企业稳中有进、科学发展。煤炭行业的“黄金十年”已经过去，煤炭需求增速放缓，当前煤炭企业之间的竞争主要是拼规模、拼价格，将来煤炭企业之间就是拼效率、拼成本、拼管理，谁能顶住市场压力，谁就能生存下去，否则只能被重组洗牌、淘汰出局。对此，各单位对当前形势要有一个理性的认识、准确的把握，提前做好打持久战、长期过苦日子的思想准备。要坚定不移地突出“质量、效益”两大主题，推进企业内涵式发展;要坚定不移地实施结构调整，加速企业转型升级的步伐;要坚定不移地深化内部改革，不断激发企业发展的内生动力;坚定不移地保障和改善民生，努力构建幸福和谐企业。这“四个坚定不移”要作为今后一个时期谋划和安排工作的总基调。
王社平要求，各单位要抓好当前及后几个月的各项工作，确保全年目标任务的实现。一要千方百计稳增长。二要全力以赴保安全。突出抓好重特大事故的预防，突出抓好整合技改矿井的安全防范，突出抓好质量标准化建设，安全管理上必须零容忍，彻底排查各类安全隐患，确保万无一失。三要坚持不懈强管理。继续把降低成本大会战向纵深推进;项目管理和资金管理要和安全管理一样，严肃追究，实施红线控制;突出业绩考核的严肃性，树立正确的激励导向。四要尽心尽力促和谐。重心下移，千方百计为职工解决问题;做好日常性的思想政治工作，疏导情绪，把问题消灭在萌芽、解决在基层。五要与时俱进抓党建。重视和发挥党建思想政治工作的作用，坚持以正面引导为主，弘扬主旋律，激发正能量，使大家既看到前进中的困难，又要敢于迎接各种挑战，树立敢打必胜的信心。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。