【攀钢集团】鞍钢集团公司举办“转型升级 发展未来”专家论坛
鞍钢集团公司昨日举办“转型升级 发展未来”专家论坛,30余名来自国家部委、行业、兄弟企业、下游企业和高等院校的领导、专家、学者围绕“转型升级 发展未来”主题展开深入探讨,为鞍钢集团转型升级和未来发展建言献策、把脉开方。这是鞍钢集团贯彻落实党的十八大提出的“加快传统产业转型升级”精神,开展“四项活动”,促使企业尽快走出困境,实现全面振兴的重要举措。
国家能源专家咨询委员会主任、国家发改委原党组成员、副主任、国家能源局原局长张国宝,中国钢铁工业协会名誉会长吴溪淳,中国工程院院士殷瑞钰,中国科协副主席、中国工程院院士刘玠,中国钢铁工业协会副会长王晓齐,工业和信息化部原材料司副司长苗治民,中国冶金工业规划研究院院长、中国钢铁工业协会常务副秘书长李新创,中国钢铁工业协会首席分析师、副秘书长迟京东和来自中国科学院过程工程研究所、北京钢铁研究总院、辽宁科技大学、宝钢、首钢、武钢、中冶南方工程技术有限公司、中国矿业联合会的领导和专家;中国船舶工业集团、中国船舶重工集团、中国建筑工程总公司、广州汽车集团、中国石油天然气集团、中国兵工物资集团、中国北车集团、中国南车集团、中国船舶工业物资东北有限公司、中国建筑股份有限公司、中国一汽集团等企业的领导和专家;国务院国有企业监事会12办事处副主任王建雄;辽宁省政府副秘书长徐大庆,鞍山市市长吴忠琼,鞍山市副市长赵余富等出席了论坛开幕式。
鞍钢集团公司党政领导张广宁、张晓刚、尹利、唐复平、杨华、于万源、姚林、陈平、余自甦、许质武,攀钢总经理张大德等出席开幕式。
吴忠琼致开幕辞。
鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁致欢迎辞,鞍钢集团公司总经理张晓刚主持开幕式。
吴忠琼在致辞中代表鞍山市委、市政府对论坛的举办表示祝贺,对出席论坛的各位领导和专家的到来表示欢迎。她说,鞍钢是“共和国钢铁工业的长子”,是“中国钢铁工业的摇篮”,一代代鞍钢人发扬“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神,为国家的经济建设和钢铁工业的发展做出了突出贡献,也为辽宁省和鞍山市的经济发展做出了巨大贡献。特别是去年以来,面对严峻的国际国内经济形势,鞍钢集团公司党委带领广大干部职工,奋发图强,努力拼搏,取得了扭亏增效的新成绩。鞍钢集团公司的转型升级和可持续发展对鞍山的调结构、转方式具有十分重要的战略意义。在转型升级的关键时刻,富有远见卓识的各位领导和专家齐聚鞍山,共商“转型升级 发展未来”的战略大计,无论是对鞍钢集团公司还是鞍山市,都是一个难得的学习机遇。鞍山将借此次盛会的东风,面向未来发展,加快转型升级,再创钢都辉煌。
张广宁在致辞中代表鞍钢集团公司和全体干部职工对领导和专家的到来表示热烈欢迎,对他们一直以来给予鞍钢集团公司的关心、支持和帮助表示衷心感谢,尤其对曾经在鞍钢工作过、为鞍钢发展付出心血和辛勤劳动、贡献了智慧和青春的老领导、老专家致以深深的敬意。他说,2010年5月,经国务院批准,鞍山钢铁集团公司和攀钢集团有限公司联合重组,成立了鞍钢集团公司。重组后的鞍钢集团公司已形成跨区域、多基地、国际化的发展格局。2012年,受市场需求疲软和企业历史包袱沉重及企业管理等因素的影响,鞍钢集团公司生产经营陷入困境。面对困难,鞍钢集团公司在国务院国资委、辽宁省委省政府、鞍山市委市政府的关心、支持和帮助下,提出了实施“三步走”、开展“四项活动”、树立“六种发展理念”、最终实现“一个目标”的工作思路。通过一段时间全体鞍钢人奋力拼搏,以钢铁般的意志打响扭亏增效攻坚战。今年前7个月,鞍山钢铁实现持续盈利,攀钢实现控亏减半。鞍钢集团公司有信心、有决心完成国务院国资委提出的全年控亏目标。在完成全年生产经营任务的同时,鞍钢集团公司未雨绸缪,研究部署2015年实现扭亏为盈的目标和思路,制定2015年至2020年发展规划,朝着建设成为最具国际竞争力的跨国钢铁集团,成为中国钢铁行业“排头兵”的发展目标迈进。
张广宁说,实现未来发展目标,首先要转型升级。怎样实现转型升级,对鞍钢集团未来发展非常重要。鞍钢集团公司举办这个论坛,请来行业、企业的领导、专家和下游的兄弟企业,就是希望大家帮助鞍钢集团公司把脉开方,提出建议。各位领导、专家的建议对鞍钢集团公司未来发展将发挥重要作用,将给鞍钢集团公司转型升级带来重要启示,诚请各位领导和专家提出好的意见和建议。鞍钢集团公司将充分利用这次论坛,向各位领导、专家虚心学习、认真学习,开阔视野,获得启示,促进发展。
本次论坛为期一天半。昨日,张国宝围绕“适应钢铁市场变化,加快产业结构调整”主题、殷瑞钰以《中国钢铁业的概况和命题》为主题、吴溪淳以《学宝钢 加快两个转变 打造三个竞争新优势》为主题、刘玠以《鞍钢发展战略的思考》为主题、中国船舶重工集团公司副总经理董强以《强化创新 调整结构 转型升级 共谋发展》为主题、王晓齐以《关于钢铁企业发展战略应思考的几个问题》为主题、中国一汽集团公司原副总工程师、汽车专家柏建仁以《汽车用钢发展的新趋势》为主题作主旨演讲。今日,论坛将分为企业专家组、钢铁主业转型升级专家组、资源开发转型升级专家组、非钢产业转型升级专家组四个分论坛进行交流和探讨。
论坛采取视频方式进行,主会场设在鞍钢会展中心,攀枝花、成都、青白江、江油、西昌、鲅鱼圈、朝阳鞍凌、鞍钢矿业公司分别设立分会场。鞍山钢铁、攀钢党政领导,鞍钢集团公司和区域公司机关部门负责人,鞍钢集团公司直属单位、非钢产业板块单位、事业部党政领导在主会场参会。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。