【百联集团】百联集团召开党的群众路线教育实践活动动员大会
8月29日下午，集团党的群众路线教育实践活动动员大会在集团总部召开。集团党委书记、董事长、集团教育实践活动领导小组组长陈晓宏在会上作动员讲话，他强调，要把思想统一到中央和市委的决策部署上来，切实增强开展党的群众路线教育实践活动的责任感和紧迫感。要集中精力解决“四风”方面存在的突出问题，增强教育实践活动的针对性和有效性。
陈晓宏指出，教育实践活动的重点是要解决作风建设中群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，这是当前群众深恶痛绝的问题，也是损害党群关系的重要根源。从集团总体上看，各级党组织和广大党员干部执行党的群众路线情况、党群关系是好的，但与广大员工的期待相比，与我们肩负的沉甸甸的责任相比，我们在作风上还存在不小差距，“四风”问题在集团上下都不同程度地有所表现，有的还比较突出。我们必须高度重视，增强解决这些问题的紧迫感，切实把为民务实清廉的价值追求深深植根于广大党员干部的思想和行动之中，努力在思想上形成风尚，在工作中形成制度。
陈晓宏强调，教育实践活动从集团领导班子开始，要求党员干部做到的，集团领导班子首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。各级领导干部既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者。要把自己放进去，认真查摆自己在思想、作风、工作上的不足，要放下架子，诚心诚意听取基层一线党员群众的意见。针对查找问题，要带头开展批评和自我批评，带头整改，切实形成领导干部“一级带着一级干，一级做给一级看”的正效应。
上海市国资委党委群众路线教育实践活动第二督导组组长张有林出席会议并讲话。集团纪委书记、集团教育实践活动领导小组副组长兼办公室主任王春华主持会议。集团领导王志刚、吕勇、秦青林，专职监事李克坚等出席会议。
集团总部各部室负责人，各公司（事业部）、中心班子成员、党办主任，市党代会代表、市区人大代表、政协委员、职工代表、民主党派代表、离退休干部代表共192人出席了会议。其中64人参加了对集团领导班子和领导干部的民主测评。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。