【津西钢铁】津西名列河北百强企业第七位
近日，2013年“河北百强企业及河北重点行业排头兵企业排序”结果发布，津西以2012年营业收入509亿元名列“2013年河北百强企业”第7位；名列“2013年河北重点行业排头兵企业”第3位，“2013年河北制造业百强企业”第3位。
2013年“河北百强企业排序”活动是由省工业经济联合会（省经济团体联合会）主办，省企业家协会、省企业联合会和省统计学会协办，得到省委、省政府及有关部门的大力支持，今年全省共有306家企业申报。经推荐、审核、公示、组委会审定，排出“2013年河北百强企业”、“2013年河北重点行业排头兵企业”、“2013年河北制造业百强企业”三个榜单。其中，在百强企业排序中，津西名列第7位，河北钢铁集团以2478.28亿元年营业收入位居榜首，冀中能源集团、开滦（集团）有限责任公司分别以2228.43亿元、1756.62亿元名列第2位和第3位。在“2013年河北重点行业排头兵企业”和“2013年河北制造业百强企业”排序中，津西均名列第3位，两项排序前两名均为河北钢铁集团和新兴铸管股份有限公司。
本届百强企业总营业收入为22307.44亿元，比上届增加1606.69亿元，同比增长7.76%；入围门槛由35.36亿元提升到44.16亿元；实现净利润487.71亿元，占全省规模以上工业实现利润总额的21.23%。本届百强排序结果表明，在省委、省政府的正确领导下，我省百强企业锐意进取、奋力拼搏，深入贯彻落实科学发展观，产品结构更趋合理、产业链条进一步延长、技术创新能力不断提高、核心竞争力不断增强，在2012年经济形势压力下，为我省经济保持较快增长做出了重要贡献。
榜单公布后，河北百强企业排序组委会和省工业经济联合会（省经济团体联合会）将对百强企业开展三项工作：一是组织有关方面专家、学者，分别对河北百强企业、河北重点行业排头兵企业和河北制造业百强企业进行深入探讨，为我省企业转型升级、调整结构、提升产业层次、增强自主创新能力、推进节能减排等向省政府及有关部门提出对策和建议；二是加强同媒体合作，宣传我省百强企业创新驱动、科学发展，不断做大做强的辉煌业绩；三是在2013年河北百强企业的基础上向中国企业联合会推荐“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”和“中国服务业企业500强”参选企业，为提高我省企业国内外影响力搭建广阔的舞台。
近年来，津西集团充分发挥全国最大型钢生产基地产业优势，锐意进取，苦练内功，整体经营水平稳步提升。同时，认真贯彻国家产业政策，积极调结构、转方式，在做精做强钢铁主业基础上，延伸钢铁产业链，先后实施钢板桩、绿色建筑等项目，大力推进企业转型升级，保持了健康、持续发展的良好态势。现名列中国企业500强第195位，中国制造业企业500强第93位，“全国型钢标准研发基地”。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。