【中国一汽】一汽奔腾品牌第55万辆汽车下线
8月28日，第55万辆奔腾产品在轿车公司二工厂正式下线，成为奔腾品牌发展史上新的里程碑。集团公司董事长、党委书记徐建一，总经理、党委副书记许宪平，副总经理吴绍明与轿车公司领导及员工代表共同出席了下线仪式。
第55万辆奔腾汽车下线
集团公司董事长、党委书记徐建一致辞
轿车公司总经理安铁成致辞
出席仪式的领导在第55万辆奔腾汽车前合影留念
仪式现场
作为国内中高端自主品牌汽车的代表，一汽奔腾品牌自磨砺中诞生，在创新中成长，从奔腾B70、B50、B90到X80，奔腾以品质、技术、创新的品牌基因，赢得了市场和用户的广泛认可，也迎来了55万辆的精彩汇聚。在以“我们的光荣与梦想”为主题的下线仪式上，轿车人共同回顾了奔腾B70的梦想起航、B50的梦想延伸、B90的梦想飞扬和X80的梦想绽放，体味了奔腾品牌走过的艰辛发展历程和取得的不菲成绩。仪式上，轿车人通过抒发各自的小梦想、大梦想，寄托了对公司美好未来的憧憬和对自主腾飞的期望。“为梦想，共奔腾！”轿车人响亮的口号回荡在仪式现场，使在场员工对个人的小梦想汇聚成企业的大未来有着深深的共鸣。
轿车公司总经理安铁成在仪式上表示，一汽轿车七年来创新产品、优化质量，持续提升体系能力和管理水平，使奔腾品牌产品线不断丰富、奔腾系列产品逐步成熟，创造了良好的市场声誉和品牌形象，成为了中国中高端自主汽车品牌的代表。他指出，奔腾品牌累计产销55万辆的成果标志着一汽轿车自主事业已经迈上规模化发展的台阶，只要我们继续坚持用户导向，不断提升市场份额和品牌溢价，努力不懈，进取不止，就一定能够做强奔腾品牌，达成愿景，实现我们的价值和梦想。
集团公司董事长、党委书记徐建一在仪式上讲话。他说，发展自主事业是一汽坚定不移的战略选择。轿车公司是一汽自主乘用车体系的重要组成部分，承担着践行中国一汽品牌内涵、塑造中国一汽品牌形象、提升自主产品核心竞争力的重要责任。第55万辆奔腾轿车的下线再一次向世人展示了一汽人对打造自主品牌的持续坚守、对做强自主事业的不懈追求。从奔腾B70上市之初月销不足千台，到奔腾X80月销过万，从奔腾品牌最初不为人知到拥有超过50万用户的认可和信赖，并始终占据自主中高级轿车销量第一的位置，奔腾产品赢得了用户、占领了市场、形成了规模，为企业的发展壮大创造了条件，拓展了空间。做强做优自主事业是时代的召唤，是民族的重托。中国一汽将一如既往地肩负起长子的责任和使命，在振兴民族汽车工业、实现汽车强国梦中争当排头。相信有广大用户的大力支持和真情关怀，有一汽人执着的事业追求和坚实的历史积淀，我们一定能够以卓越的品质、精湛的技术和持续的创新把奔腾打造成精品，为广大用户奉献更多更好的奔腾轿车。
一汽轿车用七年的积淀和发展，成就了奔腾品牌。在为产销55万辆自豪的同时，一汽轿车表示将以此作为新的起点，为打造自主品牌的大未来、真正实现轿车人的梦想而不断迈进。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。