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【太原钢铁】太钢“质量月”活动正式启动

来自:太原钢铁     时间:2013-09-02

 

    8月31日,太钢召开“质量月”活动启动大会。公司领导张志方、王新平、王继光、柴志勇、高建兵、王百东、杨贵龙,公司相关副总级领导以及各单位正职、主管领导、相关技术人员参加了会议。

      
    会议由集团公司董事、不锈钢股份公司副总经理高建兵主持。
      
    每年9月,一年一度的全国 “质量月”活动拉开序幕。今年全国“质量月”活动主题是“打造经济升级版,实现质量强国梦”。公司今年“质量月”活动主题为“夯实质量基础,创造质量价值”,主要目的是在全公司范围进行质量总动员,统一思想,提高认识,理清工作思路,坚定信念,圆满完成公司质量预算目标。
      
    会议对“质量月”活动进行了安排。岚县矿业公司、炼铁厂、炼钢二厂、热连轧厂、不锈冷轧厂就如何实现本单位质量超越做表态发言。
      
    团公司董事、不锈钢股份公司总经理张志方做重要讲话。他说,把质量放在首位,走质量、品种、效益的道路,是激烈的市场竞争、公司的产品质量现状以及外部客户给我们提出的必然要求。在整个钢铁行业产能大、利润率低呈现常态化的趋势下,必须进一步提高对质量极端重要性的认识,深刻剖析存在的突出问题及其原因,借这次“质量月”活动的东风,下大力气实施整改,打好提升质量攻坚战,推动质量工作再上一个新台阶。
      
    就如何进一步做好质量工作,张志方指出,要切实提高全体员工,特别是单位、部门一把手的思想认识,深刻反思对待质量的态度。各单位要以“质量月”活动为契机,从制度、流程上梳理质量管理工作中的不足,从制度执行上梳理我们在具体落实上存在的差距,扎扎实实、认认真真做好质量工作,切不可本末倒置、麻木不仁。要夯实质量基础管理,按制度、标准办事,把影响质量波动的根本原因找出来,纳入到标准里,并以准确的数据来支撑。
      

    就如何迅速解决公司当前突出的质量问题,张志方强调,要眼睛向内,实实在在解决自身存在的质量问题,决不能推诿扯皮,把大量时间和精力花在“打官司”上。要紧密结合当前开展的党的群众路线教育实践活动,把今年公司“质量月”活动部署的各项工作落实下去,在解决具体质量问题时,要定责任人、有量化的责任目标以及量化的时间。总之,要举全公司之力,快速行动,切实解决困扰公司当前的质量问题,把质量工作做好、做到位。

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。