【承德钢铁】承钢质量月活动全面启动：实施质量强企战略 实现产品全面升级
日前，根据国家质检总局、工信部、住建部、国资委、中质协等26个部委和部门联合下发的《关于开展2013年全国“质量月”活动的通知》要求和河北钢铁集团落实“质量月”活动的各项部署，承钢结合企业特色，制定并下发《关于开展2013年全国“质量月”活动安排的通知》，拉开了承钢“质量月”活动的序幕。承钢的质量月活动以提高全员质量意识，推动产品升级，营造全员关心质量，人人重视质量的良好企业环境，推动质量强企战略目标的实现。
与以往不同，今年承钢提出了“产业升级、质量强企”活动主题。以市场为导向，强化全员适应市场的质量意识。注重质量体系的运行效果，树立不按标准操作即是废品的理念，以生产过程操作质量，满足市场需要的产品质量，用全员的工作质量满足客户的需求。
今年“质量月”活动是以提高基础管理水平为重点，通过大力开展质量宣传培训、完善质量管理制度、开展典型事迹评定、加强质量品牌培育、实施质量整改提升,进一步提高企业各级领导的质量意识，引导广大员工积极参加企业质量管理活动，营造支持质量提升的良好氛围。同时，承钢将开展加强大宗原燃料质量抽查为内容的原燃料质量攻关，以减少表观缺陷为目的的实物质量攻关，对热卷板冷弯性能和钒氮16比率提升进行攻关，以提升质量服务水平，对质量投诉进行专项攻关等5项专项指标攻关行动以通过质量月活动达到承钢质量指标的一个全面改善。
质量月期间，承钢将重点开展8个方面的工作：领导带队下基层进行现场检查；部室做好质量月的宣传工作；组织开展质量典型事件上报评定工作；开展质量月专项攻关活动；加强工序间的交流与沟通，确保上道工序为下道工序提供满意的产品和服务；对外部客户，开展顾客满意度调查，提高服务质量；抓产品实物质量，确保出厂产品满足用户要求；开展产品质量大联查；“质量月”期间做好QC成果发布工作。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。