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【华能集团】华能举办第三场党的群众路线教育专题报告会

来自:华能集团     时间:2013-09-06

 

   



  8月30日,中国华能集团公司党组书记黄永达主持召开党组中心组学习(扩大)会议,邀请中央党史研究室主任欧阳淞作题为《关于党的群众路线的几个问题》专题报告。公司总经理曹培玺,公司领导黄龙、郭珺明、马晶、胡建民、刘国跃、吴大卫、胡式海和其他党组中心组成员范夏夏出席会议。

  欧阳淞从党的群众路线的形成和发展过程、坚持贯彻党的群众路线的极端重要性和现实紧迫性、新形势下怎样坚持党的群众路线等方面,系统解读了党的群众路线的发展历程,深刻阐述了坚持贯彻党的群众路线的重大意义和方式方法,为公司党员干部准确把握教育实践活动的定位、方向提供了有力的理论支撑,对公司系统教育实践活动深入扎实有效开展具有重要的推动作用。

  会议指出,按照中央部署,集团公司党的群众路线教育实践活动已经进入查摆问题、开展批评环节,这是教育实践活动承上启下的关键环节。搞好这一环节的工作,把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透,以整风精神开展批评和自我批评,对于确保教育活动取得实效至关重要。

  会议要求,切实抓好查摆问题、开展批评环节各项工作。一要精心组织学习,认真开展研讨,进一步增强宗旨意识和群众观念,自觉把思想和行动统一到中央部署要求上来,为深入开展活动奠定基础。二要深入查摆问题,深刻剖析检查,以整风精神开展批评和自我批评,进一步明确努力方向和改进措施。三要抓好整改落实,推动中心工作,把开展活动与认真履行职责、推动工作落实结合起来,坚持即知即改、边议边改、立说立行,不等待观望、不敷衍塞责,以作风建设的新成效取信于职工群众、凝聚力量;把教育活动的成效,体现在全面完成好今年各项任务上,体现在推动公司创建世界一流企业上,推动公司科学发展取得新成效。

  会议以视频的形式召开,公司总部副处级以上干部,各产业公司、区域公司及基层企业中层以上干部、部分党员和职工代表,共7800余人,在主会场和312个分会场参加了会议。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。