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【太原钢铁】太钢党委中心组开展“厉行节约,反对浪费”专题学习讨论

来自:太原钢铁     时间:2013-09-09

 

    9月5日,太钢党委中心组在公司会议室举行党的群众路线教育实践活动专题学习讨论会,重点学习了《厉行节约,反对浪费——重要论述摘编》和《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》(简称《廉政准则》)。会议由公司党委书记杨海贵主持。

      
  《厉行节约,反对浪费——重要论述摘编》一书,收入了革命、建设和改革各个历史时期毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平和周恩来、刘少奇、朱德、陈云等党和国家领导人有关厉行节约、反对浪费的重要论述,是这次群众路线教育实践活动的重要教材。《廉政准则》贯彻了党中央和中央纪委近年来对党员领导干部廉洁从政的要求,是一部比较全面、系统规范党员领导干部廉洁从政行为的基础性法规。
      
    学习中,大家认为,艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德,也是我们党的一贯主张。党员领导干部要以身作则,以实际行动厉行节约,反对浪费,做艰苦奋斗、勤俭节约的表率。廉洁自律是对党员领导干部的基本要求。党员领导干部要自觉加强党性修养,增强廉洁自律意识,认真履行党风廉政建设职责,自觉接受监督。
      
    杨海贵强调,解决“四风”问题是党的群众路线教育实践活动的出发点和落脚点,要在全公司大力提倡艰苦创业、自主创新、敢于突破、争创一流的良好风气。各级领导干部要履行职责,勇于担当,进一步转变作风,切实增强使命感和责任感,以饱满的政治热情和高昂的工作劲头,推动公司转型跨越发展。针对下一步引深教育实践活动,杨海贵要求,要继续认真做好学习教育、征求意见环节的工作,党员领导干部要带头开展谈心谈话活动,带头剖析问题,带头开展批评与自我批评,进一步增进班子团结,提高凝聚力和战斗力,为开好民主生活会奠定基础。
      

    会议还传达学习了省委书记袁纯清所作的题为“转型跨越中务必保持艰苦奋斗作风”的党课的主要内容。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。