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【农业银行】农业银行全面优化小微企业金融服务

来自:农业银行     时间:2017-02-20


    

    2016年,面对复杂多变的内外部环境,农业银行勇担小微金融服务的国家队和主力军责任,在服务小微企业和支持实体经济方面再谱新篇,彰显了大行形象和责任担当精神。截至2016年末,农业银行小微企业贷款增速继续高于全行各项贷款增速;小微企业信贷客户总数超过33万户,同比增加3万多户;申贷获得率超过89%,同比提高5.42个百分点,全面完成银监会“三个不低于”监管要求。至此,农业银行已连续7年全面完成监管要求。

  以服务供给侧结构性改革为主线,农业银行不断创新小微企业产品和服务。研发推出税银通、网捷贷等新型产品,扩大“科创贷”“数据网贷”覆盖范围,通用型小微企业特色产品体系更加丰富;推出近30项区域特色产品,较2015年增加12项,全行区域特色产品超过100项;在政府增信、核心企业供应链、科技金融等领域锁定和拓展了一批优质小微企业客户,方案营销模式基本成型;开发上线中小企业贷款在线申请平台、单位账户在线开户系统等,开展小微企业信贷业务模版化试点,全天候的实时在线服务能力显著提升。

  在加快业务发展步伐的同时,农业银行在小微企业金融服务方面坚持发展与控险两手抓、两手硬,把案防风控放在更加重要的位置,严守风险底线。2016年下半年,农业银行顺利通过了银监会组织的小微企业融资难、融资贵问题专项检查。截至2016年末,小微企业贷款不良率控制在容忍度之内。

  为推动小微金融业务发展,农业银行主动倾听基层行声音,持续深化专营机构建设,全面加强人员队伍培训,不断夯实“双基”工作;坚持博采众长、为我所用,学习和借鉴同业先进经验、拳头产品和有效模式,优化小微企业金融服务。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。