“一带一路”国际化方略中的文化作用
一带一路战略是我们国家的战略,现在中国在国际上的话语权可以说就得益于“一带一路”的战略区。大家可以看到中国的领导人,包括习近平刚刚在土耳其跟多个国家的首脑会谈的时候,都谈到“一带一路”,实际上不是“一带一路”,还叫“一带一路一洲”。在“一带一路”战略中文化到底起什么作用呢?我想谈谈自己的一些看法。我想从三个方面讲:一是“一带一路”的提出;二是“一带一路”的文化背景;三是“一带一路”战略促进中国梦的实现。
大家可以看看这个地图,这就是中国地区的“一带一路”战略大致的方向,上面是陆地丝绸之路,下面是海上丝绸之路,这个“一带一路”把欧洲都包含在内了,如果我们单纯的提“一带一路”的话还有点片面,人家说你是不是忽视我欧洲,其实现在比较确切的提法是“一带一路”战略包含“一带一路一洲”。
那么“一带一路”的合作方向是什么呢?丝绸之路经济带主要是畅通中亚、俄罗斯到欧洲,就是波罗的海。海上丝绸之路的重点方向是中国沿海港口,过南海到印度洋,延伸到欧洲。主要的方向就是国际大通道和经济走廊,陆上依托国际大通道,共同大洲新亚欧大陆桥,海上共同建设安全高效的大通道。大家可以看“一带一路”战略主要着眼点是经济,可以说中国在国际上的话语权,毛泽东时代提出三个事件,后来江泽民时代、胡锦涛时代,胡锦涛时代提出和谐世界,那么习近平时代要在世界上获得话语权,“一带一路”就是以习近平为总书记的党中央,他们重点要在国际上打造的话语体系。
一、“一带一路”的提出
我们来看看习近平是怎么重视这一点的,最初提出“一带一路”战略是2013年9月7日,习近平在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学发表演讲时提出的,他是讲国际区域合作。2013年10月3日,逼近平在印尼国会发表演讲时再一次强调:中国愿同东盟国家加强海上合作,使用好中国政府设立的中国—东盟海上合作基金,发展好海洋合作伙伴关系,共同建设21世纪“海上丝绸之路”,从陆地到海洋。
2014年5月21日,习近平在亚信峰会上再次强调:中国将同各国一道,加快推进丝绸之路经济带和“21世纪海上丝绸之路”建设,这句话就完整了。提出这个战略以后当然就要有相应的措施配套,相应的措施是中国地区出4亿美元的资金,设计出思路基金,稍候又建设亚投行。这些东西实际上都是围绕“一带一路”战略提出的配套措施。就是为了要在世界上获得中国的话语体系。
2014年11月8日习近平讲话指出:重点方向是以亚洲国家为重点方向,率先实现亚洲互联互通。“一带一路”源于亚洲、依托亚洲、造福亚洲。中国愿通过互联互通为亚洲邻国提供更多公共产品。主要依托是经济走廊为依托,建立亚洲互联互通的基本框架。突破瓶颈是以交通基础设施为突破,实现亚洲互联互通的早期收获,优先部署中国同邻国的铁路、公路项目。 主要抓手是以建设融资平台为抓手,现在我们国家外汇储备比较多,我们有3万多亿外汇储备,这些钱放在银行里,说真的每年都要损失几千亿。现在习近平为总书记的党中央他们采取这个措施,希望把这笔钱用活。所以通过以“一带一路”战略为突破点,以建设融资平台为抓手,我们通过在国外获得一些竞争项目,包括印尼的,首先都是我们融资,我们从融资入手,其他各个国家做不到,包括老挝、泰国都是高铁,我们不但给你建设,还要给你融资。所以这些国家很欢迎,我们有竞争性。联系纽带是以人文交流为纽带。战略意义这个很重要了,“一带一路”是世界上跨度最长的经济大走廊,所以西方国家特别是奥巴马公开提出,我们不能以中国来制定世界规则。所以“一带一路”中国在这方面也是很明显的,希望我们“一带一路一洲”的建设来提出我们要参与世界规则的建设。
二、“一带一路”战略提出的文化背景
文化背景包括几个方面:一是中华文化的复兴、历史选择的回归。这一点大家毋庸置疑,两千多年前,各国人民就通过海陆两条丝绸之路开展商贸往来,进行文化交流,既是一条通商互信之路、经济合作制路,也是一条文化交流之路、文明对话之路。中国的文明和世界文明的沟通,实际上最初就是通过陆上丝绸之路和海上丝绸之路开展起来的。包括我们中国在近现代科学技术的发展,都是通过“一带一路”、通过两条丝绸之路把西方的现代科学技术引进到中国,同时中国的文化也是通过两条丝绸之路传播到西方。我们可以看看公元前139年张骞出使西域,张骞两次出使西域,开辟了陆上丝绸之路。后来班超再次通过西域和玄奘从印度取经回国,进一步打通了陆上丝绸之路。所以陆上丝绸之路对中国文明的拓展起了非常重要的作用。海上丝绸之路是600多年前郑和下西洋,从海上将中国的丝绸、茶叶、瓷器等输往沿途各国,带去了文明和友好,赢得了各国人民的赞誉和喜爱。当然当年的海上丝绸之路主要的功能不是传播文明,主要是政治方面的作用,主要是封建皇帝为了把中国的政治通过海上传播到世界各个地方。
二是中华文化“软实力”发展战略。硬实力强大了,需要软实力支撑。2015年中国人均GDP达到7500美元,到2020年将进入高收入国家行列,这就需要强大的文化软实力支撑,这样才能保住经济的可持续发展。所以,我国政府发布的“一带一路”建设愿景和行动文件中,特别强调倡导文化的作用,就是希望通过“一带一路”战略的实施,加强不同文明之间的对话,求同存异、兼容并蓄、和平共处、共生共荣。大家知道我们和西方国家的意识形态还有很大的差别,如果中国人只讲究经贸,别的国家已经抗议了这一点,特别是美国,他们领导人在不同的场合对中国都在这方面进行攻击,说我们在搞新的殖民地。怎么办?所以我们必须把文化作为软实力,与硬实力这两个东西配合使用。所以“一带一路”实际上是经济贸易与文化发展的双核战略,无论是丝绸之路经济带,还是21世纪海上丝绸之路,都蕴含着以经济合作为基础,以人文交流为支撑,以开放包容为理念的重要内容。这就是文化的功效。所以各个国家的发展既需要经贸合作硬的支撑,更离不开文化交流软的助力。
三是文化万邦,保持中华文化活力。我们说中国梦、中华民族的复兴,怎样才算中华民族的复兴?怎样才算中国梦的实现?没有文化复兴,中华民族复兴是不可能的。所以我们就把“一带一路”战略的实施,中国文化的作用首先要破除中国威胁论、中国掠夺资源论、中国殖民非洲论,现在世界上对我们中国一方面很欢迎,看到中国有钱了,欢迎中国的旅游人到我们国家来,是他们国家经济的起动器、动力源。另一方面他们又害怕中国,中国强大了会不会威胁他们,特别是非洲“一带一路”,你是否要掠夺非洲的资源。这样一来,我们要通过文化的作用,所以文化是润滑剂,要破除这些威胁论。另外为各国文化融合创新、疏通渠道。
三、“一带一路”文化战略助力“中国梦”实现。
实施“一带一路”是增强沿线国家的政治互信、经贸交往的润滑剂软支撑;实施“一带一路”战略有利于重建人类文化半途,拓宽中国文化交往发展空间;实施“一带一”战略有利于中国文化发展战略平衡。文化的功能、文化的作用主要体现在这三个方面。
怎么做呢?消除“一带一路”战略中的文化壁垒:一是政府要做好顶层设计、战略安排。二是发挥区域组织的作用,包括上合组织、东盟10+1、中阿合作论坛,区域组织的作用比我们政府硬梆梆的宣传要好得多。三是发挥智库的作用,比如有人文合作委员会、文化联委会机制,这些都是很好的智库、NGO组织,可能由这些发声,西方国家更容易接受。还要通过三个方式,文化交流、文化传播、文化交易,这些方面来扩大中国文化的影响。
“一带一路”建设的障碍和不确定因素主要来自于沿线有关国家的疑虑。“一带一路”要贯彻和平、包容、共赢的发展理念,强调政治上相互信任尊重,经济上平等互利共赢,现在是多赢时代。所以“一带一路”强调不是中国经济扩张,也不是中国一家独大,更不是谋求海洋霸权、谋求地区事务主导权和势力范围,强调中国不搞单边主义,不把自己的意志强加于人,避免使用“西进”“崛起”等带有单边概念的词语,以免引起大家的疑虑。
我们要进行文化引路,进行文化交流、合作、文化企业都出去的方式助推,还有经贸助飞。“一带一路”文化战略的制度安排也是很重要的,政府不做好顶层设计、不做好制度安排,我们说“一带一路”的战略实施也不会发挥正常的功能。所以共同塑造“一带一路”网络文化价值高度,推动“一带一路”沿线国家建立信息丝绸之路、网上丝绸之路、物流发展这些是需要做的。
总的来说,“一带一路”文化的作用表现在三个词:一是润滑剂。二是凝聚器,通过“一带一路”凝聚起沿线国家的力量;三是助推器,通过一带一路的战略实施,通过文化的作用,助推中国梦的实现,谢谢大家!
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2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。