【皖北煤电】皖北煤电集团开展领导干部中秋慰问活动
秋风送爽，丹桂飘香。一年一度的中秋、国庆佳节即将来临，为使广大员工特别是特困员工能够度过一个欢乐愉快的传统佳节，中秋节前夕，皖北煤电集团开展了领导干部中秋慰问活动。
随后，葛家德一行深入矿工人村，来到瘫痪多年的结对困难帮扶户孙鹏飞家中，为其送上了节日慰问金和该矿“爱心超市”购物券。“您工作那么忙，还在节前赶来看我们……感谢领导的关心！”孙鹏飞紧紧握住葛家德董事长的手，眼含热泪，感动之情溢于言表。现场，葛家德关心倍至，详细询问了孙鹏飞的身体恢复情况和目前的生活状况以及子女情况。当得知孙鹏飞身体恢复得不错，而且一双儿女已经参加工作和考入大学时，葛家德董事长非常高兴，欣慰地对孙鹏飞说：“子女培养成才，可谓是苦尽甘来，苦日子已经过去了，你现在首要的任务就是把身体保养好，要相信科学治疗，加强康复锻炼，坚定战胜疾病的信心和勇气。”他同时细心叮嘱孙鹏飞爱人，要多理解，多鼓励，用心照顾好、护理好老伴，让孙鹏飞保持积极乐观的生活态度，积极配合治疗，争取尽快恢复体能，早日康复。葛家德董事长的亲切关怀令孙鹏飞全家倍感温暖，深受感动。
随后，葛家德一行又看望、走访了该矿离休老干部王学孟老人。当得知葛家德董事长在百忙之中前来看望自己，王学孟激动地早早来屋外遥盼迎接。“老领导，我来看您啦！”葛家德董事长连忙上前紧紧握住老人的手。看到昔日的老领导满面红光、精神抖擞的状态，葛家德感慨道：“您精气神还是不减当年啊……身体健康就是全家最大的幸福！”在老人家中，葛家德董事长与老人促膝交谈，嘘寒问暖，悉心询问了王学孟老人的生活和健康状况，并亲切地送上了慰问金和节日祝福，叮嘱老人要多注意保养身体，乐享晚年。在交谈中，葛家德深有感触地说：“企业的发展无不凝结着老同志们的心血和汗水，企业的大发展离不开你们，企业前进的道路需要你们，还希望老领导、老同志一如既往地关心企业发展，继续献计献策，发挥余热。”王学孟老人在感谢集团公司领导关心、关爱的同时，表示虽然退休多年，但一直心系着企业的发展。看到当前企业积极应对危机、快速发展、规模不断壮大，老人倍感欣慰和自豪，表示一定继续发挥余热，做到老有所为、老有所乐，为企业建设发展做出应有的贡献。
连日来，皖北煤电集团和恒源股份其他领导也分别到各单位、各矿看望慰问自己的结对帮扶对象，集团和恒源股份机关副处级以上领导干部一同参加了慰问，看望自己的结对帮扶对象，为他们送去了组织的关爱和温暖。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。