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【中国中信】中信集团党委推荐书籍在第三届全国党员教育培训教材展示交流活动中获奖

来自:中国中信     时间:2017-02-27


    

        日前,中组部党员教育中心、国家新闻出版广电总局出版管理司和国家图书馆联合对第三届全国党员教育培训教材展示交流活动中评选的精品教材、创新教材和优秀教材进行通报表彰。中信集团党委推荐的《中国历史的教训》《制度的笼子》分获全国党员教育培训创新教材和优秀教材。
  此次教材展示交流活动共有86家单位参与,推荐各类参评教材497种、680余册,评审人员严格按照程序和评审标准,紧密结合党员教育实际,严把质量关,经过两个轮次的专家集中评审和基层评价,最终评选出82种、93册获奖教材,其中精品教材16种、创新教材19种、优秀教材47种,并评出优秀组织奖22个。
  《中国历史的教训》由中信出版集团和中国方正出版社联合出版,该书是以人物故事为主线、以廉政思想为内核的中国历史通俗读物,也是第一本由纪检干部写就的读史感悟。作者习骅在反腐第一线工作多年,全书收录了他创作、发表的24篇“说古道今”的文章,通过众多令人嗟叹与沉思的人物故事讲述了历史风云变幻中的不变正道,见解独到深刻,叙事流畅生动,向读者传递了廉政新思维的正能量。该书被中央纪委监察部官方网站重点推荐,获评2015年度大众喜爱的50种书之一。
  《制度的笼子》由中信出版集团出版,在“全面从严治党”的新常态下,作者徐贻军与何德平本着“天下兴亡、匹夫有责”的参与感和使命感,以喜闻乐见的笔调撰写了50多篇讲述制度的故事,让读者在轻松愉快中认识制度、遵守制度、捍卫制度,让“制度里的公民”快乐地生活、开心地工作。
  此次教材展示交流活动集中展示了近年来全国党员教育培训教材建设的优秀成果,达到了推出一批优秀教材、发现一批优秀作者、树立鲜明导向的预期目的,对于推动党员教育培训教材的开发和提高党员教育科学化水平的建设具有积极作用。
 


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。