【华能集团】华能部署2017年规划发展工作
3月1日～2日，中国华能集团公司在京召开2017年规划发展工作会议，全面贯彻集团公司年度工作会议、党建工作会议精神，总结2016年规划发展工作情况，分析当前形势，研究部署2017年重点任务。集团公司副总经理王文宗出席会议并讲话。
会议指出，2016年，集团公司转型升级步伐加快，高质量编制完成“十三五”规划，规划引领作用显现，煤电调控、清洁发展成效显著，国际化发展稳步前行，发展质量、可持续发展能力进一步提升。
会议分析了集团公司规划发展工作面临的形势，强调规划发展工作要认真贯彻落实集团公司年度工作会议精神和工作部署，牢固树立和贯彻落实五大发展理念，深入贯彻稳中求进工作总基调，始终坚持以提高发展质量和效益为中心，始终坚持有效、有度、有序发展，继续推进“十三五”规划布局，着力加快低碳清洁能源项目开发，严控煤电发展节奏，促进协同产业有效发展，积极推进国际项目开发，持续提升前期工作管理水平，全面完成规划发展年度工作目标。
会议要求，集团公司规划发展系统要继续发扬优良传统，积极适应能源转型发展的新形势，沉着冷静应对电力市场饱和带来的需求压力、项目收益水平降低带来的成本压力、企业同质化发展带来的竞争压力，敢于主动担当，进一步拓展新思路、落实新举措，密切关注深化改革催生的新业务，大力推进跨界合作，紧抓国内重点和难点项目，努力在国际市场开疆拓土，确保圆满完成年度目标任务，力争在能源转型过程中取得新突破。重点做好以下工作：一是加大宣贯力度，细化分解重点任务，实施动态调整，做好“十三五”规划的贯彻落实。二是大力发展低碳清洁能源，积极推动水电、风电、太阳能发电等项目开发，争取核电开发取得新突破。三是优化发展高效清洁火电，严格控制煤电项目发展，择优拓展天然气发电布局，加快多能互补项目开发。四是促进协同产业有效发展。五是积极推进国际化发展，以“一带一路”沿线国家为重点，推动境外项目实质落地，不断提升对内对外合作水平。六是强化社会责任管理，扎实推进扶贫攻坚工作，进一步履行好社会责任。七是加强投资监管体系建设，创新前期工作管理模式，提升信息化水平和工作效能，加强项目管控力度，持续提升项目前期开发水平。
会上，集团公司规划部负责人作了规划发展工作报告，宣贯了集团公司“十三五”煤电产业发展规划，解析了新能源投资管理相关改革政策。集团公司有关部门作专题发言，山东分公司、华中分公司、江西分公司、河南分公司、香港公司作交流发言。
集团公司有关部门、直属单位负责人，各产业公司、区域公司相关负责人及规划部负责人参加了会议。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。