【冀中能源】省“六五”普法中期检查督导组到冀中股份检查指导工作
9月24日下午，由省国资委副主任赵波任组长的省“六五”普法中期检查督导组，在邢台市政协副主席冯利敏、冀中能源集团总法律顾问张振峰及市有关部门领导的陪同下，到冀中股份公司检查督导“六五”普法工作。冀中股份公司领导祁泽民、高金凯、康志改及有关部室领导陪同检查。
赵波在听取了冀中股份公司“六五”普法工作的汇报后，对冀中股份公司的“六五”普法工作给予了高度评价。他说，冀中能源集团多年来在国资委系统中都是走在改革发展前沿的劲旅，在管理、技术、人才队伍等各方面都形成了优势，冀中能源集团的稳健、稳步发展得益于法制工作的发展和市委、市政府法制部门的关心和厚爱。他指出，冀中股份公司是冀中能源集团的主力军，社会关注度高、职工期望值高，法制工作开展的标准理应更高、更严。赵波要求，冀中股份公司要进一步不折不扣、不讲条件的落实邢台市“六五”普法规划以及相关指示、安排与要求;要进一步发挥普法骨干的作用，不仅要搞好企业内部普法工作，还要在市里做出贡献，并继续依法经营、依法纳税，为全市生产企业带好头;要进一步加大对“六五”普法的组织建设力度，加强力量、保证经费，确保普法工作按照规定逐条落实、兑现;要进一步做到普法工作全覆盖，既要在文化程度高、人员相对集中的机关开展普法教育，也要在人员分散、地处偏远的矿（厂）开展普法教育，要做到普法教育全覆盖、不留死角。他强调，冀中股份要结合矿山企业实际，开展安全工作的法制宣传教育，决不能忽视安全生产这个人命关天的大事。他希望冀中股份公司可以在“六五”普法工作中为全省国资委系统创造出独特的经验，并在邢台市的“六五”普法工作中取得优异的成绩。
冀中股份公司总经理祁泽民在汇报中强调，冀中股份多年来坚持依法经营、依法管理、依法参与市场竞争，企业取得长足发展的同时也规避了风险，因此，更要把法制宣传教育工作作为实现依法治企的前提和基础，作为提高职工素质和推进企业法制建设工作的重要手段来长期抓、坚持抓。下一步，将把普法工作同企业经营管理更加紧密地结合起来，让普法工作更好地为企业健康发展提供服务和保障。
高金凯代表冀中股份公司做了“六五”普法工作汇报。汇报结束后，督导组还认真检查了冀中股份“六五”普法工作有关资料。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。