【华能集团】华能全力做好“十二五”电力援藏工作
“十二五”期间，华能将继续扎实开展墨脱、芒康两个电力援藏项目的建设工作，确保把墨脱县建设成小水电局域网示范县，切实解决芒康县无电人口用电问题，并不断提高供电质量。到2015年左右，随着藏木、果多等电站的投产，华能在藏电力装机投产规模将超过70万千瓦，完成投资规模超过200亿元。在9月22日召开的“十二五”电力援藏工作座谈会上，华能电力援藏工作获得了国家能源局和西藏自治区人民政府肯定。
本次“十二五”电力援藏工作座谈会由国家能源局、西藏自治区人民政府在西藏林芝共同召开。国家能源局副局长刘琦，西藏自治区党委常委、自治区常务副主席丁业现出席会议并讲话。中央电力企业负责人，国家能源局有关部门、西藏自治区各级地方政府和部门有关人员参加会议。
会上，西藏自治区发改委及华能等11家中央电力企业汇报了西藏电力发展和电力援藏工作情况。中国华能集团公司副总经理张廷克代表华能作题为《积极履行社会责任，认真做好电力援藏工作》的电力援藏企业典型发言。
张廷克在发言中介绍了华能在藏电力开发总体情况、“十二五”电力援藏以及雅江水电开发的有关工作情况。他说，华能自2004年进入西藏以来，在中央和西藏各级政府支持下，积极履行社会责任，努力推进西藏电力发展，相继开展了雅江中下游、澜沧江上游干支流水电开发建设工作，开创了西藏特别是雅江水电开发的新局面；率先援建拉萨、阿里应急过渡电源项目，今年又义务承担了阿里应急电源抢修任务；接手并快速推进具有调节库容的阿里阿青电站前期工作，以期尽快解决阿里电网枯水期缺电调峰问题；积极承担国家“十一五”电力资金援藏任务，积极参加自治区党委组织的强基础惠民生活动，结合工程开发建设开展扶贫惠民工作，努力解决当地群众的困难，不断改善地方生产生活条件。张廷克表示，华能将在确保圆满完成“十二五”电力援藏工作的同时，切实做好华能在藏电力开发建设运营工作，坚决按照国家能源局的要求，配合开展好雅江下游规划，开展好控制性水库相关论证工作，全力推进雅江下游水电开发，为实现西藏的跨越式发展和社会长治久安做出更大贡献。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。