【农业银行】把人民群众放在心中最高位置
当前，全党正深入开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动。群众路线之于农业银行，是政治责任，也是发展机遇。作为中国共产党领导下的大型金融机构，农业银行始终把人民群众放在心中最高位置，紧紧贴近群众，依靠群众，以面向“三农”、服务城乡为使命，在国计民生的各个重要领域，服务国家建设、服务百姓生活、服务社会进步与发展，做出了重要贡献。
9月27日，中国农业银行在北京隆重举行“庆祝国庆节、群众在我心”故事汇，展示农业银行认真践行群众路线教育实践活动成果，向外界传递农行故事、农行精神、农行担当和农行力量。在活动当天呈现的7个故事中，农行员工通过真实情节、生动表演和倾情告白再现了一家大型商业银行为国家、为社会、为百姓、为客户做好金融服务的责任担当与深情厚谊，感动了全场观众——为了解决农民贷款难、贷款贵、服务缺失等问题，农业银行根据老百姓实际情况，推出了“惠农卡”、“惠农通”、“新农保”、“新农合”、“智慧银行”、“ATM机村村通”等金融服务，并在贷款利率上让利于民，让广大老百姓享受到普惠式和现代化的金融服务。
为了帮助广大边疆民族地区的游牧民安居乐业，让老百姓住上宽敞明亮的房子，在党中央统一领导下，积极支持安居富民工程，用一套房子稳住牧民的心，也促进了边疆和民族地区的和谐与安宁。
为了让老百姓吃到新鲜可口的蔬菜和米饭，农业银行积极支持“菜篮子”、“米袋子”建设，使祖国“大粮仓”实现“九年增”，既保证了粮食和蔬菜及时供应，也为国家保障粮食安全提供了金融支持。
为了让首都北京和全国的天更蓝、水更清、人更美，让老百姓呼吸到新鲜的空气，有一个舒适、宜居、健康的工作生活环境，农业银行推行绿色信贷，积极支持国家治理大气污染、河道治理、城中村改造、煤改气等绿色环保工程。
为了让贫穷的大学生能够上得起学，让中小企业能够生存与发展，为老百姓提供更多的就业岗位，让更多返乡农民工和下岗人员再创业，农业银行推出了助学贷款、创业贷款、中小微型企业贷款等产品和服务。
为了帮助地震、泥石流、禽流感等大灾大难中受苦受困的同胞渡过难关，农业银行发扬责任担当精神，冲锋在前，抱团取暖，从不退缩，通过爱心捐款、特殊党费、减免手续费、发放救灾贷款、贷款展期、帐篷银行等手段，唱响农行大爱和众志成城的生命赞歌。
为了提供一个家园般的工作环境和事业发展舞台，农业银行将员工视为宝贵财富和发展源泉，面对困难员工，行党委高度关心，集单位之力和员工之爱，成立救助基金，积极帮助困难群众度过难关，以更好的精神状态做好工作。
好的作风不是靠说出来的，而是靠每一人实实在在干出来的。这一点一滴的背后，或许只是浪花一朵，却把许多精神折射；或许只是沧海一粟，却昭示着农行人的精神品格。
据悉，农业银行下一步将根据中央的统一安排，紧密结合农业银行实际，不走过场、不搞形式，认真查找行业不正之风及基层群众和客户反映的突出问题，组织召开高质量的民主生活会，广泛听取群众意见和建议，认真整改，认真建章立制、认真转变作风，通过诚实劳动，着力践行“百姓至上，始终如一”的群众服务理念，着力打造一家老百姓最贴心的银行，通过形成一整套理论成果、实践成果、学习成果和制度成果，汇聚成推动中国梦实现的强大力量。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。