【中国一汽】一汽-大众2013年中国新未来新疆献爱心
手捧崭新的图书、文体用品,看着眼前新建成的图书室、多媒体教室,新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州八十八团一汽-大众希望小学的孩子们脸上露出了幸福、快乐的笑容。9月27日,“责任照亮未来——一汽-大众2013年中国新未来行动”走进了这所小学,来自全国各地近40名爱心媒体人士和一汽-大众“中国新未来”爱心大使团,带着爱心和祝福,与这里的孩子们度过了一段美好难忘的时光。
一汽-大众销售公司总经理胡咏为新建成的多媒体教室、爱心图书室揭牌
一汽-大众为希望小学捐赠上万册图书
一汽-大众希望小学教室
一汽-大众领导与小学生及媒体代表合影
坐落于新疆温泉县的八十八团一汽-大众希望小学是一汽-大众“中国新未来”行动在2011年投资建设的希望小学之一,由一汽-大众投资建设的一座建筑面积960平方米的学生生活楼已于2012年10月交付使用。近两年学校狠抓素质教育,教学质量逐年提高,先后荣获“全国体育先进单位”、兵团“德育示范学校”、兵团“创先争优先进基层党组织”等荣誉称号。2012年,一汽-大众再次向该小学赠送了一批体育器材。此次回访,一汽-大众不仅为学校投资建设了全新的多媒体教室,还为孩子们带来了一批崭新的图书和文体用品。
在八十八团一汽-大众希望小学校方的介绍下,一汽-大众领导和爱心大使团的成员参观了校舍和新建设的多媒体教室、爱心图书室,仔细询问了孩子们的学习和生活状况。整齐的书桌、明亮的教室、干净的宿舍、良好的用餐环境,都体现了一汽-大众对孩子们落到实处的关怀。孩子们表示,特别喜欢每个教室设立的一汽-大众图书角,在这里不仅能够学到很多知识,更能增进与同学们的沟通。在这个图书角读书、交流已经成为孩子们课余生活的重要组成部分。
活动现场,一汽-大众汽车有限公司商务副总经理、一汽-大众销售有限责任公司总经理胡咏代表一汽-大众为新建成的多媒体教室、爱心图书室揭牌并致辞。胡咏表示,希望孩子们在努力学习科学文化知识的同时,锻炼身体、增强体质,成为德智体美劳全面发展的优秀人才。同时,胡咏还宣布了一汽-大众“中国新未来”行动2013年希望小学建设计划:将在河南、四川雅安投资建设两所希望小学,特别是地处震区的雅安希望小学业已进入选址、启动阶段,预计将在未来一年内建成使用。未来,一汽-大众将继续关注中国各地区青少年教育,贡献自身力量。
八十八团一汽-大众希望小学校长代表全体师生,对一汽-大众各位领导和“中国新未来”行动爱心大使们的到来表示欢迎和感谢。他表示,八十八团一汽-大众希望小学已与一汽-大众血脉相依,学校将不负众望,奋力拼搏,加强内部管理,做强做优义务教育,在一汽-大众及社会各界的共同关怀和帮助下,孩子们可以更好的学习和成长。活动现场,八十八团一汽-大众希望小学的同学们还通过一场主题为“迎国庆•感恩心”的百人书法大赛的素质教育展示,表达了对祖国、学校以及帮助他们的叔叔阿姨们的真挚谢意。
孩子既是国家的希望,更是国家的未来。“中国新未来”行动是一汽-大众与中国青少年发展基金会共同发起的一项公益活动,该活动致力于改善中国各地区落后的教育状况,为青少年提供更良好的学习环境和更丰富的教学设施,从而促进中国各地区希望小学学生成长为对社会有益的中国新未来人才。自2007年7月启动至今,一汽-大众已先后在新疆、甘肃、四川等地共投资兴建14所希望小学。此外,一汽-大众还不定期对他们进行回访,时刻关注孩子们的学习、成长状况,将一个负责任的大企业对孩子们的爱心落到了实处。
带着全体师生的谢意和不舍,一汽-大众“中国新未来”行动结束了对新疆八十八团一汽-大众希望小学的探访。然而,一汽-大众的爱心脚步仍将持续。正如胡咏所说:“用真心和行动反哺社会对一汽-大众的支持是一汽-大众人的社会责任和义务,作为优秀的企业公民,一汽-大众从建设之初,就以强烈的社会责任感为己任,关注民生、积极投入公益事业,并身体力行地带动其他企业和个人也加入到爱心队伍中来。未来,一汽-大众还将通过自身的企业影响力和模范带头作用,让更多的人和企业加入到公益行动中来,为中国未来的发展储备力量。”
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◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。