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【皖北煤电】皖北煤电集团葛家德董事长到恒泰公司调研指导工作

来自:皖北煤电     时间:2013-10-08

 

   

近日,皖北煤电集团董事长、党委书记葛家德到恒泰公司调研指导工作。就恒泰如何夯实安全管理基础,提高生产经营效果,加快石油储备库项目中试等工作提出要求。
葛家德一行分别深入恒泰公司井下Ⅰ26生产条带和Ⅰ5石油储备库项目中试现场,具体了解了恒泰公司目前的安全和生产情况,认真查看了采房顶板、出货伞岩处理情况,重点检查了石油储备库中试硐室封闭施工、仪器仪表安装等工作。
在听取恒泰公司负责人关于安全生产、经营管理的情况汇报后,葛家德指出,恒泰公司今年以来的生产经营总体情况不错,各项经营指标完成较好,这为全年目标任务的完成奠定了坚实基础。
针对恒泰公司当前及今后一个时期的工作,葛家德提出了三点要求。
一是要夯实安全管理基础。恒泰公司今年的安全形势比较被动,希望公司上下要认真分析事故原因,夯实安全基础,补齐管理短板;要与集团兄弟煤矿进行对标学习,借鉴煤矿先进的安全管理经验,结合实际,加强培训,提高员工安全意识,强化班组建设,提升现场管理水平,完善各项管理制度和检查体系,形成一套行之有效的安全管理体系。
二是要不断创新,提高效率。恒泰要勇于创新,积极对现有生产流程进行优化,对工种岗位进行梳理,减人提效,消除人员和设备的浪费,强化产品质量管理,不断提高单产单进,提高企业经营效益,增加市场竞争力。
三是要做好石油储备库项目中试各项工作。石油储备库项目关系到恒泰今后的长远发展和战略转型,恒泰公司要全力以赴做好项目中试工作。要围绕项目,成立一个强有力的团队来抓各项工作;要做好试验技术管理,为中石化、为集团促进项目立项提供坚实可靠的数据支撑;要做好后勤服务工作,通过周到细致的后勤服务,向中石化等合作部门展示皖北煤电良好的企业形象,促进项目合作成功;要做好项目的宣传工作,让广大员工认识到石油储备库项目对恒泰公司发展的重要作用,在全公司形成为项目工作和服务的浓厚氛围。
葛家德还对恒泰公司的粉体销售、矿井技改扩能等工作提出了具体要求。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。