【玉柴集团】李克强总理参加两会广西代表团审议 玉柴集团公司董事局主席晏平发言
3月8日上午，国务院总理李克强来到十二届全国人大五次会议广西代表团会议现场，与代表共同审议政府工作报告。广西代表团成员、广西企业家代表、玉柴集团公司董事局主席晏平在审议会上作典型发言，介绍了玉柴推进供给侧改革和企业转型升级的情况和最新成果。
发言中，晏平首先向总理介绍了玉柴的基本概况，分析了当前行业市场形势和玉柴面临的挑战。晏平指出，从2011年起，国内经济增速放缓，厂矿和工程开工量不足，存量与产能严重过剩，卡车、工程机械行业面临严峻的挑战，客车动力面临着高铁和新能源高速发展的双重夹击。同时，非道路T4和车用国六提前在2019年和2020年实施，发动机行业面临巨大的技术和产业升级挑战；大型汽车集团加大对发动机制造的投入，国际品牌动力全面进入中国，玉柴作为独立发动机企业，生存空间进一步受到挤压。
晏平说，为适应新常态，在广西壮族自治区党委、政府及主要领导的高度关注和大力支持下，玉柴从2014年开始就对标国际先进企业，全面启动了以转型升级为核心、市场和产品转型为主线、智能制造和技术创新为基础、提品质增效益为目标的“二次创业”。经过培育发展新动能，目前玉柴在产业升级、产品创新、国际化发展、体系再造等各方面均取得了阶段性成果。整个“十二五”，玉柴累计销售发动机229万台，同比增长11%，发动机总销量连续5年位居行业榜首，2016年的经营利润率创历史最好水平。2017年第一季度，玉柴发动机订单形势喜人。晏平汇报说，“十三五”时期，玉柴将持续深入推进“二次创业”和转型升级，着力建设新能源产业板块，同时把握国六、T4新一代产品发展机遇，进入中高端海外主流市场，与国际知名品牌同台竞技。
晏平在会上还提出了自己的建议。晏平说，发动机技术和产品的升级需要投入巨额资金，2017年至2020年，玉柴新一代国六、T4发动机在研发和智能制造升级方面需投入50亿元，其他发动机企业也面临着同样的巨大压力，建议国家和地方政府给予特殊的政策、资金支持。他同时建议，国家应加强新能源行业的规范管理，提升准入门槛，将有限的产业发展资金放在新能源核心技术和关键零部件的研发制造支持上，重点扶持有实力的发动机和整车企业，推动传统制造企业的升级转型。
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
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◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。