【攀钢集团】攀钢召开八届三次纪委全委（扩大）会

     3月7日，攀钢集团有限公司召开八届三次纪委全委（扩大）会，总结攀钢纪委2016年纪检监察工作，部署2017年纪检监察工作。
         鞍钢集团公司党委常委、纪委书记许质武出席会议并讲话。会议由攀钢集团有限公司党委常委、纪委书记申长纯主持。
         会上，攀成钢、汽运公司、工程公司、攀钢钒纪委分别作工作交流发言；攀钢集团有限公司纪委通报了2016年纪检监察工作检查考评情况；纪委委员审议通过了攀钢2016年纪检监察工作总结、2017年纪检监察工作要点。
         2016年，攀钢各级纪检监察组织在鞍钢集团纪委和攀钢党委的坚强领导下，学习贯彻中央纪委十八届六次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党的政治责任，聚焦监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面。压实“两个责任”，推动全面从严治党向基层延伸；强化主动监督，把权力关进制度的笼子；保持高压态势，把纪律和规矩挺起来；加强纪律建设，实现廉洁教育“三个全覆盖”；加强系统建设，努力提高纪检队伍整体工作水平。为企业营造风清气正的工作环境，为攀钢控亏强基、转型发展提供坚强的政治保证。
         2017年是攀钢打赢扭亏脱困攻坚战的决战之年，也是持续深化新攀钢建设的关键之年。攀钢纪委将在鞍钢集团纪委和攀钢党委的坚强领导下，围绕中心任务，深入学习贯彻党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，为企业全面从严治党向纵深发展奠定思想基础；严肃党内政治生活，严明党的政治纪律和政治规矩；强化党内监督和专项监察，以强有力的问责督促落实全面从严治党政治责任；加强作风建设，营造风清气正的工作环境；保持高压态势，积极践行“四种形态”；强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍，为开创新攀钢建设崭新局面提供坚强的政治保障。
         许质武对攀钢在2016年纪检监察工作中取得的成绩给予了肯定；认为2017年攀钢纪检监察工作要点，结合了攀钢实际，同中央十八届六中全会、中纪委七次全会精神以及鞍钢集团公司党委、纪委的精神保持一致。对攀成钢、汽运公司、工程公司、攀钢钒等单位纪检监察工作给予了赞扬。
         许质武指出，攀钢2016年纪检监察工作很有新意、很有特点、很有成效。很有新意体现在纪检系统在“三转”工作、创新工作等方面都有新的举措；很有特点体现在纪检监察工作符合攀钢实际，与中心工作结合得很好；很有成效体现在铁的纪律、硬的本领、严的作风、韧的干劲等方面。4家交流发言单位，以及没有交流的单位，纪检工作都很有特点。攀成钢纪委将纪检工作和生产经营紧密结合，加大查办案件力度；工程公司特种分公司在短短的时间里成为先进单位，充分说明纪检系统发挥了作用；汽运公司纪委坚持查处身边违规违纪案件；攀钢钒纪委从抓早抓小入手，推进纪检监察工作体制建设。尤其是攀成钢、攀长特在企业异常困难的情况下，坚持原则，坚定立场，以公心和无私奉献的精神查办案件，这种精神值得鞍钢集团整个纪检系统学习。
         许质武强调，2017年鞍钢集团要实现扭亏为盈目标，责任重大，任务艰巨。纪委是党内的专责监督机构，纪检监察工作要围绕中心任务开展工作，把纪检监察工作体现在目标任务上，把纪检监察工作成果体现在生产经营中。
         许质武强调，纪检监察工作与企业中心任务紧密结合，推动“两个责任”落到实处。要督促落实“生产经营主体责任”，助推鞍钢集团打胜扭亏为盈攻坚战；要督促落实“全面从严治党主体责任”，按照权力清单、责任清单和负面清单的方向来推动责任制的落实。要加大问责力度，认真履行监督执纪问责职能，主动发现问题、堵塞漏洞，确保主体责任、监督责任和领导责任落实到位。
         许质武强调，纪检、审计、财务等各部门要认真履行好管理监督责任，从发现问题入手，剖析原因、找出症结、堵塞漏洞、完善体制机制。纪委要做好整个监督体系的组织协调，把揭示问题的原因作为主攻方向，既要有监督执纪问责的直接效果，也要有发现问题、堵塞漏洞的间接效果，还要有社会效果、政治效果，形成震慑，带来作风转变，风气净化，提升党的形象和威信。2017年，攀钢纪委要围绕攀钢开拓市场、保证供应、降本增效等工作，主动介入，强化过程监督，堵塞漏洞，止住“出血点”。
         许质武强调，监督执纪问责是纪委的主业，要很好地贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》。中纪委出台“监督执纪工作规则”有两个目的，一是要保证监督执纪规范化，二是要把纪检监督的权力关进“笼子”。各单位纪委要着手对照“监督执纪工作规则”，修改相应的工作制度，不符合的要纠正，违反规则的要按要求处理。要准确运用好“四种形态”。第一种形态运用党委是主体，党委书记是主体责任人，纪委要督促党委正确运用好第一种形态，把握运用好后三种形态。在运用时要有韧劲，对有问题的同志，要反复深入细致地做思想工作，对真心知错、认错、悔错、改错的同志一定给机会、给出路。
         许质武强调，要做好“两个强化”：一是强化上级纪委领导，贯彻落实“三个为主”。进一步细化规范纪委书记、副书记的提名考察办法；严格落实向上级纪委报告线索处置和执纪审查情况制度，对瞒报、漏报和不按规定及时报告的，要追究责任；坚持纪委书记履职考评以上级纪委为主。二是强化对选人用人的监督。选好人、用好人是纪委义不容辞的责任，加强对重点人的监督是纪委的主责主业。干部任免要严格按照“凡提四必”尤其是按照“凡提必听、凡提必查”把好政治关和廉洁关，坚决防止带病提拔、带病上岗。在推动党内生活正常化上纪委也要把好关，把党的优良传统和作风发挥好、落实好，党的政治生活正常化就能迈上了一个台阶。
         许质武要求，监督执纪工作要变被动等待为主动出击。巡视巡察工作要加强，专项检查工作要加大频率，提高针对性。涉及到职工利益和福利的问题，要把疏和堵相结合，既要处理不正之风，又要调动积极性。在纪律审查中发现违反中央八项规定精神的问题，要优先查处。要加强廉洁体系建设，规范签订“廉洁承诺书”动作，客观真实地描绘出各单位、各领域的“廉洁风险图”，建立廉洁档案，完善个人事项申报，重大事项报告等制度。
         许质武还对纪检监察机构的人员配备、队伍建设、机构设置等工作提出了具体要求。
         申长纯对落实许质武讲话精神提出要求。一是深入学习领会讲话内涵，提高政治站位，坚持问题导向，切实把攀钢从严治党工作引向深入。二是各单位纪委要全面落实好鞍钢集团纪委、攀钢纪委2017年工作部署，制订计划，落实措施，聚焦监督执纪问责主业，在党风廉政建设和反腐败工作中作出新成效，为推动攀钢打胜扭亏脱困攻坚战作出实实在在的贡献。
         鞍钢集团纪委、办公室、秘书处相关负责人；中共攀钢第八届纪律检查委员会委员；攀钢各直属单位纪委（总支）书记、纪委副书记；攀钢集团有限公司纪委监察部全体人员参加会议。
         会议在西昌钢钒、攀成钢、攀长特、成都攀钢金贸大厦设视频分会场。
         又讯 3月8日上午，许质武在南山宾馆会议中心，详细了解鞍钢集团党委书记、董事长唐复平在攀钢调研要求的落实情况，和相关单位党风廉政建设反腐败工作推进情况。认真听取了攀钢钒党委、矿业公司党委、工程公司党委、研究院党委、钛业公司党委、供应公司党委相关工作汇报。他说，6家单位的汇报很详细，去年的工作做得很到位，有干劲、有思路、有成效，下一步工作思路清晰、措施得力，听了很受启发。
         许质武指出，企业的发展既要有支柱支撑，也要有亮点呈现。当亮点不断积聚，越来越亮的时候，就会形成支柱，推动企业不断发展壮大。攀钢钒、矿业公司等单位都是攀钢的支柱，一定要继续保持高昂的士气、坚定的信心，开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，推动生产经营上台阶。
         许质武强调，鞍钢能否扭亏为盈，攀钢发挥着关键性的作用，各级党委干部要有责任意识、担当意识、大局意识、危机意识。推动“两个责任落实”，党委的主体责任、纪委的监督责任要相互融合、相互促进。要将“两学一做”学习教育的“一做”，落实到生产经营和从严治党上来，落实到每个单位的实际情况中来，努力营造氛围，净化风气，为鞍钢集团打胜扭亏为盈攻坚战提供坚强的政治保证。