【太原钢铁】“感动太钢”人物评选反响热烈
全身心投入新材料事业的带头人——钢科公司职工杨晗；援职太钢称雄转炉的“最美主操”——炼钢二厂转炉炼钢工王伟……连日来，在微信朋友圈2016年度“感动太钢”候选人（团队）先进事迹备受关注，引起职工热议。除微信外，广大职工还自发通过报纸、网络等渠道，认真学习宣传候选人先进事迹，积极踊跃参与投票。截至3月9日17时，已收到16237张选票。
在能源动力总厂，当得知主机作业区主机班班长于波入选“感动太钢”人物候选人时，职工们非常振奋。能源动力总厂党工部部长冯晓冬说，从于波身上大家看到了总厂职工低调务实的工作作风，他能入选，也是我们全厂职工的荣誉与骄傲。总医院烧伤整形中心的白衣天使们发扬救死扶伤精神，创造了一个又一个生命奇迹。救治辽宁舰服役干部家属的事迹，一经报道备受职工家属关注，短短几天微信点击量就达到2000多次。在这次投票中，大家纷纷为他们高尚的医德医风、精湛的医技医术留言点赞。福利总厂职工董相娥用行动播撒爱心，用自己的善举自费捐助贫困学生，帮他们渡过生活中的重重难关，获职工赞誉。一名职工为她投票后说，为善最乐，我们的一个小小举动能让那些孩子感受到爱心和关爱，他们的人生轨迹甚至可能因此改变。伸出援手帮助他们渡过难关，这样的事我以后也要积极参与。“第一书记”团队，扎根农村实施精准扶贫，帮助村民脱贫致富的事迹在职工中也引起强烈反响。大家认为，五位“第一书记”是太钢的骄傲，他们无私奉献的精神、真抓实干的作风，感人肺腑，催人奋进。
许多单位推荐的候选人虽然没能入选，但干部职工也认真学习“感动太钢”人物候选人（团队）先进事迹，积极投票。焦化厂党群科科长秦霞说，虽然厂里推荐的候选人没能入选，但职工们也踊跃参与投票。“感动太钢”人物候选人（团队）身上无私奉献的道德情怀和勇于担当的时代风尚是我们学习的榜样，我们要认真学习宣传。
广大离退休内退职工也被先进人物事迹所感动，积极参与投票。赵庄宿舍老龄委委员、维权委委员李国谦把老同志的事情当成自己的事情，热心为老同志服务。他的事迹赢得了老同志们的一致好评。
“感动太钢”人物候选人（团队）都是钢城热土上的普通人，他们承载着正能量的感人故事，传递着真善美，温暖着身边的每一个人。很多职工家属也自发通过报纸、网络为心目中的“感动太钢”人物投票。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。