【农业银行】农业银行开展“汇聚爱心力量，志愿你我同行” 学雷锋青年志愿服务活动
为弘扬雷锋精神，引导广大团员青年带头履行社会责任，自觉践行社会主义核心价值观，近日，农业银行系统团委、总行机关团委、北京分行团委联合总分行运营管理部、网络金融部、东城支行团委共同举办“汇聚爱心力量，志愿你我同行”青年志愿服务活动。
活动当天，近30名青年志愿者早早的来到了圣馨家园小区活动地点，搭帐篷、摆展台、挂条幅、分折页、打扫小区卫生,他们在寒风中一丝不苟的做着活动开始前的各项准备工作。活动开始后，志愿者们利用海报、展板、宣传折页等方式宣传“小积分、大梦想”积分捐赠活动，讲解反假币、防电信诈骗、电子银行业务等金融知识。通过近距离的咨询和服务，志愿者们把老百姓日常生活中需要了解的金融知识，需要掌握的金融技能，面对面、手把手地传授给社区居民，收到了大家的一致好评。
与此同时，部分志愿者代表在总分行团委负责人的带领下来到中国聋儿康复研究中心为这里的孩子们送去温暖和祝福。志愿者们为孩子们带来了书包、彩笔等礼物，孩子们也亲切的与志愿者们互动，通过一对一的方式，志愿者们详细了解了孩子们的学习生活情况和身体状况，孩子们也为志愿者表演了节目，欢声笑语不断。聋儿康复研究中心卢主任向志愿者们表示了感谢，今后我行将通过“结对子”的方式，将志愿活动长期延续下去。
通过此次学雷锋青年志愿服务活动，让志愿者们真真切切地体会到了志愿者的服务真谛和奉献的意义，增强了社会责任感和主人翁意识，青年志愿者们也将继续把爱心之火永恒延续，用青春和汗水践行农行对社会的承诺，为树立农行的良好社会形象而添砖加瓦、增光添彩！
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。