【冀中能源】中央电视台《星光大道》栏目组走基层到峰峰集团
“我们所在的位置是采煤工作面的运煤顺槽，也称巷道进风巷”，“这里所有的机械装备都是实物，跟井下真实情况的一模一样……”“这就是采煤机，具体生产流程是……”这是10月18日，峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰在中澳煤矿安全培训示范中心实训矿井，向中央电视台著名主持人毕福剑介绍煤矿井下设备、生产流程等具体情况。
10月17日至18日，毕福剑携部分《星光大道》栏目组演员到峰峰集团开展文艺走基层活动。邯郸市是今年《星光大道》栏目组文艺工作走基层活动第一站。
“非常欢迎你们来到峰峰集团。峰峰集团1949年9月18日建企，主要产业是煤炭开采和洗选，此外还有电力、装备制造、建筑施工等产业。企业上缴税金连续三年位居邯郸市首位，为推动地方经济社会发展发挥着积极作用……”与毕福剑等座谈时，陈亚杰介绍着企业基本情况。
座谈后，毕福剑现场泼墨写下“峰外有峰”、“厚重实诚”、“山高我为峰”等字画，赠送给峰峰集团。
18日，在中澳煤矿安全培训示范中心，毕福剑等戴上安全帽来到井下实物模拟工作面，他们对模拟井下生产系统和开采机械产生了浓厚的兴趣，详细询问综采、综掘工作面的具体生产环节。参观工字钢、U钢、锚喷及锚网索巷道时，还仔细询问四种支护方式的不同之处，并纷纷在井下合影留念。
“怎么看不到一点煤的影子？”参观梧桐庄矿时，毕福剑带着疑问说。
“为杜绝煤尘污染，我们建设全封闭储煤场，实现了煤炭卸、储、运、装都全封闭管理，并集生态环保、运输高效、技术创新、节约土地为一体，使煤矿‘采煤不见煤’变为了现实。”梧桐庄矿矿长回答道。
“梧桐庄矿最大的特点就是通过实施矿井水回灌、水源热泵供冷暖、矸石饱和充填等一批低碳生态项目，实现了矿井用水不排水、排矸不提矸、采煤不见煤、出煤不烧煤的‘四不’低碳发展模式”。峰峰集团党委副书记张德祥边走边向客人们进行着介绍。
“这个矿是什么时间投产的？”“煤种怎么样？”“有多少职工？”“井有多深？”一边参观，毕福剑一边好奇地询问。
在井口，陈亚杰详细介绍矿井生产、提升系统等情况;在水源热泵机房，毕福剑又仔细询问了水源热泵系统的工作原理;在秋实广场，毕福剑等采摘了熟透的柿子。
参观结束后，毕福剑等感叹地说：“梧桐庄矿笔直整洁的道路、花园式的矿貌、职工饱满的精神状态都让人印象深刻。通过这次实地观摩，彻底改变了以前对煤矿和煤矿工人的印象。”
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。