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【太原钢铁】太钢不锈与大明国际签署战略合作协议

来自:太原钢铁     时间:2017-03-27


    

 
图为签字仪式现场。   王旭宏 摄

 
3月20日,太钢不锈与大明国际在花园会议中心署战略合作协议。集团公司总经理、太钢不锈董事长高祥明,大明国际总裁周克明出席签字仪式。签字仪式前,高祥明与周克明进行了座谈。太钢不锈总经理张志方、集团公司副总经理柴志勇和公司相关副总级领导参加。

 

大明国际是一家在不锈钢、碳钢领域专业从事加工、销售和技术服务,享誉全国的现代综合性钢铁服务企业。企业以建设世界领先、国内顶尖的钢铁加工服务企业为目标,加快发展钢铁深加工业,建设加工配送中心集群,拓展延伸产业链。早在2007年和2011年,太钢与大明合作成立了天津太钢大明和太原太钢大明两大钢铁加工中心,两大加工中心充分利用太钢的材料资源和大明国际加工能力的优势,为众多行业提供了“一站式”的加工配套服务,受到市场的认可。

 

高祥明对太钢不锈与大明国际签署战略合作协议表示祝贺。他说,太钢不锈与大明国际都是行业内的佼佼者,双方签署战略合作协议对深化双方合作、建立更紧密的合作关系具有重大意义。大明国际作为知名的钢铁深加工企业,经过多年发展积累了显著优势。双方要以此次战略协议的签署为新起点,按照协议精神,发挥各自优势,共同努力,携起手来为终端用户提供更优质的产品和更满意的服务,创造更大的价值,实现互利共赢。高祥明最后祝愿双方友谊地久天长,企业更加兴旺发达。

 

周克明在介绍了企业发展情况后表示,大明国际在发展过程中得到了太钢的充分信任和大力支持,我们对此表示衷心感谢。当前,大明国际发展势头良好,竞争力不断增强。此次战略协议的签署,必定会为双方进一步发展提供更大动力。在未来的发展中,大明国际一定会与太钢不锈精诚合作,实现更好发展。

 

随后,太钢不锈营销总监尚佳君与周克明分别代表双方在合作协议上签字。根据协议,双方发挥各自优势,全方位加大市场开拓、用户服务、材料深加工、新产品开发等方面的交流与合作力度,提升差异化材料的服务能力,打造钢铁材料生产、加工、配送的完整产业供应链,提升服务价值,助力提高终端用户的市场竞争力。


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。