【中国一汽】2013年“学长的火炬”大学生物品捐献传递行动圆满落幕
由一汽丰田与大学生环保社团组织“绿色空间•校际联盟”（以下简称“绿盟”）携手举办的第八届“学长的火炬”大学生物品捐献传递行动（以下简称“学长的火炬”）已经落下帷幕。今年“学长的火炬”完成了在中国人民大学、北京师范大学、四川大学等全国16所高校的传递。为刚刚踏进校园的莘莘学子们在大学生活开始之际送上了一份爱意融融的绿色大礼。
据了解，“学长的火炬”是由“绿色空间”环保网站于2005年发起，一汽丰田全程赞助，专门面向高校学子的节约环保活动。活动主要分为书籍捐献和传递两个阶段，志愿者们会在毕业生离校前进行书籍、资料的收集和整理，待新生入学时再统一进行发放。活动自举办至今，全国已有44所高校参与，共计捐献传递物品近53.5万件、直接参与超过24万人次，切实将“循环利用，节约资源”的环保精神贯彻到实处。
“学长的火炬”传递活动现场
大学新生选择所需图书
“学长的火炬”志愿者合影
在今年的活动中，各参与社团积极行动，纷纷创新形式，用新颖多彩的活动内容来表达着对传递行动的参与热情。在中国地质大学，参与活动的“蔚蓝环保社”将迎新活动与图书传递进行融合，在活动现场直接设立“招新专区”，吸纳环保新成员；在北京化工大学，志愿者们将八千多本传递图书通过先进的 “条形码信息录入方式”进行登记，建立了书籍传递的公益数据库；北京第二外国语大学的同学们还专门为传递行动谱写了歌曲《绿色空间》。一项项新颖有趣的活动内容丰富了传递行动，也得到了同学们的喜爱和认可。9月份刚刚入学的北京师范大学大一新生孙阳同学对记者说“我觉得这样的活动非常好，既节约了资源，又传递了知识，还非常有趣，明年的活动我一定也要加入进来。”
本届活动也是“绿色空间”网站发展为“绿盟”环保社团组织之后首次承办。在传递行动中，“绿盟”，将线上、线下力量有效的统和在一起，发挥出了极大的组织优势。活动前期，“绿盟”在“绿色空间”网站和高校论坛发起了传递方案的征集活动，并评选出了5个获奖社团并给予经费支持；同时“绿盟”成员对行动主旨的积极推广和信息传达，也扩大了活动的规模和影响。
据悉，“学长的火炬”是一汽丰田的重要环保项目之一。从植树活动到“学长的火炬”大学生物品捐献传递行动、从暑期环保实践赞助活动到校园环保周——“我的绿色生活”高校环保摄影大赛……诸多一汽丰田支持参与的实践活动提升了大学生们的环保意识，也在象牙塔中种起了一片片的环保绿洲。
传递一本旧书，种下一粒新芽。或许这样的行为很渺小，然而，公益的汪洋不正是由这些不起眼的涓涓细流汇聚而成么？秉承着“品质于心，大爱于行”的企业社会责任主题，一汽丰田不择细流，同纳百川，与“绿盟”等环保社团组织一起，播撒希望。相信未来，在一汽丰田和“绿盟”的共同努力下这团绿色希望之火一定会越烧越旺，越传越远。
扩展阅读：
自2004年起，一汽丰田就全程赞助并支持了旨在提升高校大学生环保意识的“绿色空间”环保网站，以此为平台，开展了一系列线上线下互动的大学生志愿者环保活动。2013年 3月，一汽丰田携手全国13所高校的14个社团在 “绿色空间”环保网站的基础上成立了“绿色空间•校际联盟”(以下简称“绿盟”)环保社团组织。“绿盟”的成立实现了“绿色空间”由虚拟网络到现实团体的转变，也喻示着一汽丰田在环保领域进行了更深一步的探索。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
 |
2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
 |
2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。