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【太原钢铁】山西省级新闻媒体聚焦太钢转型亮点

来自:太原钢铁     时间:2013-10-25

 

      10月21日,山西省国资委宣传和群众工作处处长康楣生带领《山西日报》、山西电视台、《山西经济日报》、《山西市场导报》等媒体记者来到太钢,集中宣传报道近年来太钢在转型发展中取得的成就和亮点。太钢董事长李晓波与媒体记者在公司会议室见面,并接受记者集体采访。太钢党委副书记王新平,党委宣传部、新闻中心负责人参加采访活动。

      
      李晓波结合当前钢铁行业形势,从做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展等方面介绍了太钢转型发展的思路和做法。他说,在转方式、调结构、促增长的大背景下,太钢深刻理解省委、省政府先行先试、转型跨越的精髓,高起点、高标准地将“双千亿”目标迅速转化为一个个具体项目,有力推动了公司的转型发展。针对钢铁主业,太钢开展了“两大转型”:在规模发展上,由新建项目为主向新建项目与并购重组的双驱动转型;在产品发展上,由常规产品和同质化产品向特色产品和高端产品转型,以此进一步增强企业发展后劲。太钢积极向上游资源产业和下游不锈钢深加工业拓展增值,延伸产业链,提升企业转型发展的质量和效益。瞄准市场需求,太钢积极培育新型产业,优化产业布局,有力促进了多元发展。太钢打造固态、气态、液态三大循环经济产业链,加快由企业内部小循环向社会大循环的转变,使企业绿色发展水平达到行业领先。太钢坚持以人为本,积极构建和谐企业,努力实现企业发展成果由全体员工共享。李晓波希望新闻媒体一如既往地关注、参与太钢的发展,对太钢在转型发展中取得的成绩给予更多报道。
       
      采访中,媒体记者还深入不锈钢冷连轧工程、硅钢冷连轧工程和不锈钢工业园进行采访。在了解了各项目进展情况后,媒体记者表示,太钢转型发展亮点多、势头好、成效显著,走在了全省国有企业前列。新闻媒体将继续加大对太钢转型成就的宣传报道力度,努力为企业发展营造良好舆论氛围。

百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。