【冀中能源】冀中能源集团召开安委会第五次会议
3月28日,冀中能源集团召开安委会第五次会议,贯彻落实国家和河北省近期关于安全生产工作的部署要求,总结一季度安全工作,分析研判面临的形势,安排二季度安全生产重点工作。杨国占、杨忠东等冀中能源集团安委会领导及成员、安委会办公室组成部门负责人出席会议,省国资委派驻企业监事会成员列席会议。
冀中能源集团安委会主任、董事长、党委书记杨国占主持会议并讲话。他强调,要始终保持安全生产高压态势,安全生产只有起点,没有终点,必须常抓不懈,一刻也不能放松。各级领导务必始终保持警醒,进一步树牢安全发展理念。要准确把握安全生产工作规律,准确把握本单位安全生产的动向、苗头,准确把握安全生产过程中的难点、重点,制定针对性防范措施,巩固发展安全生产稳步向好势头。强力推进“8341”安全管理体系落地,要强化思想认识、强化组织领导、强化科学推进、强化检查考核。集团公司体系推进检查组要坚持每月检查调度,对行动缓慢的单位要追究主要领导责任。持续强化安全主体责任落实,要强化煤矿全面安全体检,要加快矿(厂)长为第一责任人的“安全风险分级管控体系”和“事故隐患排查治理工作体系”建设,着力提升科技保安能力。杨国占强调指出,安全生产责任重大,我们一定要持续不断地强化安全危机意识、责任意识,持之以恒地抓好各项工作,全力推动集团公司安全形势持续稳定好转。
冀中能源集团安委会常务副主任、总经理杨忠东总结了一季度安全生产工作,部署了二季度安全生产重点任务。一季度,集团公司深入贯彻落实国家、省和省国资委安全生产工作部署,瞄准安全生产“零目标”,结合安全工作实际,狠抓各级安全责任的落实,狠抓敏感时期和薄弱环节的安全管理,狠抓重大安全隐患的排查治理,狠抓安全长效机制的建设,经过集团上下的共同努力,一季度守住了安全生产的底线,全集团没有发生工亡和较大以上非伤亡事故,安全生产形势保持了总体稳定。二季度,各单位一定要认清形势、居安思危,不能有丝毫麻痹松劲思想,时刻绷紧安全生产这根弦,牢固树立“零目标”理念,细化工作措施、强化责任落实、层层传导压力。要扎实抓好煤矿“安全体检”工作;深入推进“8341”安全管理体系建设;着力强化风险分级管控和事故隐患排查治理;切实搞好瓦斯和水害防治工作;全面加强整合矿井、去产能矿井的安全监管;超前做好“雨季三防”工作;积极开展“安全生产月”活动。
冀中能源集团副总经理李文昌传达了国务院安委办、省安委办《关于近期煤矿事故的通报》,国家安监总局、省安监局《关于强化瓦斯治理有效遏制煤矿重特大事故的通知》,国家煤矿安监局《关于开展煤矿安全自检自改工作的通知》、省煤矿安监局《河北省煤矿全面安全体检专项工作方案》,通报了冀中能源集团近期安全大检查查处问题情况。
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◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。