正泰电器股份有限公司社会责任报告(节选)
公司概况 浙江正泰电器股份有限公司成立于1997年8月5日,注册及办公地址为:浙江省乐清市北白象镇正泰工业园区正泰路1号。 浙江正泰电器股份有限公司是正泰集团股份有限公司的核心子公司之一。为中国产销量最大的电压电器生产企业,专门从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器和电力电子等低压电器产品的研发、生产和销售,在低压电器行业已有25年的经营积淀,拥有经验丰富的管理、研发、生产及营销团队、是中国低压电器行业价值最高的品牌。以销售收入计,本公司市场份额约占中国低压电器市场的10%,连续六年位居低压电器行业产销量第一。 2009年末公司总资产27.07亿元,所有者权益13.76亿元。2010年1月21日,公司在上海证券交易所正式上市,股票代码601877,简称“正泰电器”。首次公开发行募集资金总额251,790万元人民币。 报告参数 本报告涵盖时间为2009年1月1日至2009年12月31日,为正泰电器股份有限公司年度社会责任报告。报告各项经营性及非经营性数据均依据公司财务报表及相关法定文书。公司保证上述数据的准确、真实、完整。 经营业绩 2009年度,公司实现营业收入48.02亿元,同比增长8.09%;实现营业利润7.01亿元,同比增长18.43%;实现净利润5.72亿元,同比增长31.03%。 报告期内,公司主要取得了如下成效: (1)稳步推进产业升级与技术创新 2009年,公司自主开发了N7系列低压电器产品,申报专利12项,获取专利26项,完成了NM8、CJX1等13项流程再造与DZ47铜触点自动焊接专机、N系列万能断路器自动检测线等23项技改项目,并通过验收;上海诺雅克电气有限公司配电类产品EX9系列已取得3C认证,控制类产品已完成生产设备的安装、检测和调试;上海正泰电源系统有限公司已完成注册,并组建了技术和管理团队;公司与上海电器科学研究所有限公司签署合作协议,成立了上海电科电器科技有限公司。 (2)市场营销锐意创新 2009年公司在北京、上海、天津、广东等14个区域市场进一步推进正泰、经销商、客户三方合作销售模式;举办了电力和机械行业高峰论坛及各类技术交流和产品推介会;建立了华南、华北和东北技术服务站,广东物流基地建设已进入设计阶段。公司还调整了国际营销系统组织架构,整合成立了全球六大洲区销售部,为深入推进国际化战略奠定了基础。 (3)生产运营能力与水平不断提升 报告期内,公司添置了主要生产、检测设备208台;完成了NR2等17个精益生产项目,并通过验收;CJX2盖、NM8-100静触头与导电系统、NA1杠杆等70余种关键件实现自制;通过集中采购塑料、双金、出口外箱,有效降低了采购成本。万元产值质量成本同比下降2.73%,产品一次送检合格率提高0.33个百分点。 公司先后引进漆包线、电子元器件、铁芯、线圈等部件的优质供应商;成立供方优抚办,对冲制件、银点、焊接等部件的供应商开展调整、帮扶、改善和优化。供方零部件一次送检合格率提高3.6个百分点,产品退货率降低了1个百分点。 治理结构 正泰电器经营运作规范,并依照现代企业制度要求,不断完善企业治理结构。重大事项均由股东大会审议,日常决策由董事会负责并受监事会监督。董事会下设战略委员会、审计委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会等专门机构,在公司战略决策、财务审计、董事监事高管的任用、员工薪酬考核等方面积极发挥作用,促进了公司决策的民主性与科学性。 管理层直接对董事会负责,承担公司日常经营管理职能。 企业发展战略 正泰电器处于低压电器产业,广阔的行业前景和强大的公司竞争力锁定了高确定性的增长预期,公司将以“争创世界名牌、实现产业报国”作为企业使命,制定明确的未来发展战略和路径:通过“科技化、产业化、国际化”实现产品由中低档向中高档扩展;市场由国内向全球扩展;价值链由提供单体产品向提供系统解决方案扩展;经营由以线形为主向包括并购与资本运作在内的全面现代企业运营方向扩展,成为世界一流的低压电器全面解决方案供应商。 企业社会责任 正泰电器在经营决策中综合考虑经济、社会和环境,并为其决策和活动造成的经济、社会和环境影响承担责任。 为切实履行社会责任,正泰电器承诺: ·严格遵守国家法律法规; ·考虑利益相关方的权利、利益和意见,并体现在与利益相关方的日常沟通和交往中; ·逐步将履行社会责任的要求融入企业使命、战略规划、日常运营管理和企业文化; ·采取透明的和符合道德要求的行动,切实促进可持续发展。 科学发展责任 核心价值观 正泰电器始终坚持以科学发展观为指导,实施“科学化、国际化、产品化”发展战略,向用户提供具有显著经济性、技术优越性和资源节约特性的低压输配电产品,并积极开拓与太阳能光伏、风力发电等可再生能源配套的电力解决方案,致力于促进我国能源利用的高效节约,改善我国能源利用结构。 正泰电器确立了“产业报国”、“争创世界名牌”的核心价值观,不断解放思想,坚持自主创新。勇于探索有中国特色的民营企业转型升级道路,力争尽快实现由“产品制造商”向“系统解决方案供应商”,由“卖产品”向“卖服务”,由“企业经营”向“经营企业”三大转型。 持续创新 正泰电器通过科技创新、管理创新、调整产业结构、转变发展模式等措施实现可持续发展。 技术创新 正泰电器与合营企业上海电科电器股东上海电器科学研究所(集团)有限公司签约作价3700万元受让其持有的11项专利技术,技术图纸等已交割完毕。 产品创新 2009年9月,正泰电器倾力打造的第四代"N7"系列新品正式面世,该系列产品是正泰电器为迎接"智能电网"时代的到来,进一步开发并完善智能网络配电与控制系统的配套产品,标志着正泰低压电器加快传统电力配套迈向智能化、网络化。 员工思维创新 正泰电器以“创新、创优、创效”为主题在全体职工中开展“三创”活动。这是一个以职工为主角的舞台,是一场创新思维大碰撞、创优风采大展示、创效技能大比拼的盛会。来自公司15家单位、5000余名员工参加了18个项目、87个工种的创效比赛,通过初审的创新项目36项、创优项目28项,产生的直接经济效益达1300余万元。 科技创新 屡获殊荣 2009年5月18日,正泰电器被国家科技部认定为国家高新技术企业,有效期三年,按规定,企业在三年内享受所得税每年减免10%的优惠。据估算,三年至少可减免纳税额2亿元。 2009年7月,正泰电器被国家科技部、国务院国资委、中华全国总工会确定为国家创新型试点企业。 2009年10月,正泰电器第二次被浙江省科技厅等七部门确定为浙江省创新型示范企业。 新型工业化 正泰电器坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化;形成了科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少,能充分发挥人力资源优势的新型制造业。 制造业信息化 制造业的信息化,被正泰电器视为实现企业内部协同及企业间帮扶的核心手段。除了已有的“经销在线”和“供方在线”等协同电子商务平台,正泰电器的信息中心还分别开发了“商务订货”、“物流ERP”等新系统。其中,商务订货系统颇受供方好评,被称为“导航仪”。 如今,国家863计划中的“面向集群式供应链的服务支持系统”及浙江省“面向块状经济区域集群式供应链的服务支持技术及其平台研究应用”两个项目已经落户正泰。 合法守规 正泰电器遵守国家法律法规和社会公德、商业道德及行业规则。 依法纳税 诚信经营 “我们拼命挤进纳税排行榜,我们拼命退出富豪榜。”——南存辉 2001年国家税务总局公布了全国民营企业2000年度纳税100强名单。同年度登上《福布斯》富豪榜的“50首富”中,只有4家进入纳税前50名,正泰电器董事长南存辉就是其中之一。 2005年3月31日,国家税务总局在北京召开的依法诚信纳税座谈会上,南存辉作为唯一的民营企业家代表作了发言。 2009年温州市国家税务局纳税100强中,浙江正泰电器股份有限公司税收累计28940万元,名列三甲。 正泰电器不仅是温州民营企业的纳税大户,近几年在国家税务总局公布的全国72行业的纳税排名中,正泰电器纳税额一直高居全国“电器设备元件制造业”的前列,同时在国家税务总局公布的“中国内地私营企业纳税百强榜”中也名列前茅。 信用建设 正泰电器坚持稳健的经营策略,资产负债情况良好。公司不存在被第一大股东及其关联方非经营性占用资金的情况;不存在违反决策程序对外提供担保的情况。 信息披露 严于律己 正泰电器未上市前,已经按照上市公司的标准严格执行公司治理。依照相关法律独立运作股东大会、董事会、监事会。并建立和不断的完善有关信息披露的规范。目前,公司已建立起《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人管理制度》、《控股股东重大信息书面问询制度》、《分子公司信息联络人制度的议案》、《对外信息报送和使用管理制度》、《年报信息披露重大差错责任追究制度》等各项涉及信息披露和信息报送相关管理制度,保证了信息披露渠道的畅通,并开辟了多种沟通渠道保障公司信息披露质量。 正泰电器在公司网站上专门设立了投资者关系栏目,与大家充分交流和分享公司的经营信息和资本运作信息,并且我们正在不断完善和建设该栏目,力争将其建设成为公司和投资者之间网络沟通的桥梁。 责任投资 正泰集团综合考查企业在经济、社会和环境方面的表现与绩效,进行负责任的投资,坚持一心一意买电器,不断强化电压电器主业的核心竞争力。 稳健增长 价值同享 多年来,正泰电器专注主业,坚持稳健经营。股本规模不断扩大、资产质量不断提高,盈利能力不断增强,经营业绩也稳步提升。 2006-2009年公司营业收入与公司资产规模相匹配,处于稳步增长的态势,每股收益也呈现了良好的增长态势,稳健增长的正泰正不断为股东带来物质与精神财富的双丰收。 持续回报 不断受益 2008年公司实施现金分红9300万元; 2009年中期实施现金分红2.7亿元; 2009年年度实施现金分红2.01亿元。 通过给予股东持续的回报,实现了股东利益的最大化的经营目标。今后,我们也将继续遵循这一经营原则,给予股东持续的回报,让更多的人共同分享正泰电器的成长。 公平运营责任 反对商业贿赂 正泰电器反对内部和外部的一切行贿受贿行为,形成了反腐教育长效机制。 公司建立了较为完善的内控制度体系,监事会勤勉履行职责,对公司董事会和高管依法运作情况、财务情况、募集资金实际投入情况、公司收购出售资产及关联交易均出具了独立意见。 公平竞争 正泰电器严格遵守国家法律法规,以公平的方式开展市场竞争,不介入任何反竞争行为,支持鼓励竞争的公共政策的制定和实施。 尊重物质产权和知识产权 正泰电器严格执行国家关于产权保护的法律、法规和相关政策,不参与侵犯产权的活动,对于企业获得或使用的产权支付合理的补偿费用;在使用或保护知识产权、物质产权时,考虑并维护利益相关方的利益。 知识产权维权意识 正泰集团控告施耐德电气低压(天津)有限公司侵犯正泰集团实用新型专利权一案经浙江省高级人民法院调解,2009年4月15日,双方达成和解,施耐德电气低压(天津)有限公司于2009年4月27日向正泰集团支付补偿金15,750万元。 推动行业健康持续发展 正泰电器严格遵守行业标准与规范;参与行业标准或规范制定,推动行业健康持续发展。 积极推动行业健康发展 正泰电器是中国工业经济联合会主席企业单位、中国机械工业联合会副会长单位、中国电器工业协会副会长单位、中国电力企业联合会副会长单位以及中国合格评定国家认可委员会副主任单位,参与过多项行业标准的制定。 环保节约责任 作为中国低压电器生产行业的领军品牌正泰电器一直秉持节能环保理念,在实现企业自身可持续发展的同时,积极实践环保承诺。2009年公司获得“温州十大最具环保责任感企业”称号。 环境管理 正泰电器根据国家法律法规要求,结合工业企业运营的实际,建立健全环境管理体系和制度;积极实施环境影响评价,有效应对环境风险;开展全员环境保护培训,全面增强环境管理能力。 共同治理 正泰电器委托温州市环保局对厂区生活污水、工业废气、厂界噪声、颗粒物等进行监测,环评报告显示,诸项指标均已符合标准。其中生活污水达到《污水综合排放标准》(GB8978-1996)一级排放标准;锅炉废气达到GB13271-2001《锅炉大气污染物排放标准》二类区Ⅱ时段排放标准;厂界噪声达到GB12348-2008《工业企业厂界噪声排放标准》昼间标准;工业废气达到GB16297-1996《大气污染物综合排放标准》(二级1997年1月1日起)。 2010年年初根据股份公司上市环保核查的需要,公司多次赴温州市环保局、乐清市环保局协调相关上市环保核查资料的准备工作。期间温州市环保局、乐清市环保局分别都出具了股份公司环保符合证明。 减排治污 正泰电器加大投资力度,致力于减少工业“三废”排放;改良工艺,在生产过程中淘汰有毒、有害原材料,实现清洁生产。 落实“三废”处理 正泰电器投资250余万元,在同行业中第一个开工建设生活污水处理工程,并于2002年5月投入使用,同年7月通过乐清环保局竣工验收,生活污水处理工程运行至今处理效果良好,出水水质达到了《污水综合排放标准》中规定的一级标准。 年开始与杭州大地环保有限公司签订有害危险废弃物处理协议,每年分两次向其转移有害危险废弃物。2009年分别于5月19日和11月23日转移有害废弃物1899kg及1964kg,全年共转移有害废弃物3863kg。 在废气排放方面,公司建成废气集中收集和排放系统,各分公司都安装了分支管道,食堂锅炉燃煤改为轻质柴油,经环保局监测,所有废气均达标排放。同时公司先后建成了发电机噪音吸收墙,厂界噪声低于国家规定的工业区噪声标准。 资源节约及综合利用 正泰电器本着为子孙后代负责任的精神合理利用能源、原材料、土地、水等资源性要素,提高资源利用率;积极开发可替代资源,大力发展低碳经济,致力于可再生能源的开发利用。 研发节能环保产品 正泰电器高度重视环保节能产品的研发。公司通过上市募集资金实施的诺雅克节能型控制及配电电器生产基地建设,上海电源系统公司研制太阳能光伏逆变器,都是为了配合低碳经济时代的到来,适应可再生能源开发利用步伐加快的趋势推出的新一代智能、节能、环保产品。 生态保护 正泰电器在生产经营中充分考虑生态环境,尽量不损害当地生态系统,对已破坏的生态环境及时修复,减少生产经营对生物多样性的影响;组织公众开展恢复生态系统的行动。 |
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- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
2014年6月22—29日,由中国企业文化研究会主办,中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班,在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。