首页 > 亚文化建设 > 企业社会责任

2012中国工业经济行业企业社会责任报告发布会在京举行

来自:中国广播网     时间:2012-06-12

                    2012年05月26日16:47  转载于:中国广播网

   中广网北京5月26日消息(记者王锐)据经济之声报道,“2012中国工业经济行业企业社会责任报告发布会”于今天上午在人民大会堂举行。会上发布了《中国工业企业社会责任指南实施手册》、《中国工业协会社会责任指南实施手册》、《2012社会责任报告综合评估报告》和《2012社会责任案例选编》。航天科技、国家电网、宝钢集团、中国化工、中国一汽、中国五矿等74家企业在会上发布了社会责任报告。

  据统计,2011年,898家中国企业发布了社会责任报告,同比增长了18%,其中工业企业639家。一些“走出去”的企业,如五矿等,还发布了国别报告,获得了国内外的良好评价。

  全国政协经济委员会副主任、工业和信息化部原部长、中国工业经济联合会会长李毅中、国家安监总局副局长、国家煤矿安全监察局局长付建华、工业和信息化部党组成员、总工程师朱宏任、国务院国资委副秘书长阎晓峰出席会议并讲话。联合国全球契约组织中国首席代表刘萌到会致辞,法国外交部社会责任大使杜山发言。

  李毅中会长在讲话中指出,强化行业和企业的社会责任,既是行业和企业提升自身竞争力的需要,也是国家保持和谐稳定发展大局的需要。过去的一年中,工业行业企业深入贯彻党中央、国务院的指示,落实张德江副总理的要求,社会责任认识和实践在不断探索中稳步前行,表现在:认识逐步深化,管理水平持续提升;诚信体系建设迈出实质性步伐,合规经营状况有所改善;结构调整取得积极进展,技术创新能力明显增强;节能减排继续推进,绿色发展初见成效;产品质量有效提升,安全生产状况总体持续向好;企业和谐劳动关系构建取得积极进展;参与慈善公益程度和水平不断提升等。但仍有不少企业对社会责任的认识不系统、不到位;工业行业产品质量、安全生产、劳资关系、节能减排等仍存在不少问题与企业诚信有关;一些企业责任缺失现象严重,违规经营行为时有发生等。

  李毅中会长强调,从国际看,企业社会责任已被看作可持续发展的重要基础和有效渠道。从国内看,中央多次强调建立社会诚信体系,“十二五”期间,企业面临着挑战和机遇,对企业履行社会责任提出了新的要求,经济形势和社会格局变化促使企业履责倒逼机制加快形成,工业转型升级全面推进也将有力促使企业社会责任加速发展。推进工业行业企业社会责任建设,要牢牢把握“可持续发展”这个核心原则,把实现行业和企业持续健康发展、促进社会和谐稳定作为根本出发点和落脚点,紧紧抓住当前我国工业发展中的突出矛盾和问题,进一步完善政府、行业、企业、社会“四位一体、多元共促”的协同推进机制,充分发挥各方合力的作用,构建企业社会责任建设的长效机制。政府部门应从自身职能出发,从规制、推进、监督三方面推进企业社会责任建设。行业协会应充分发挥服务、协调、中介、自律职能,采取措施引导和督促行业企业履行社会责任。企业应牢记责任,强化意识,提升责任管理水平和实践能力,将履行社会责任纳入制度化、规范化的轨道上来。同时,还应充分发挥社会公众和舆论监督的作用,营造有利于企业履行社会责任的外部环境。

  付建华局长在讲话中强调,坚持安全发展是企业的重要社会责任之一。作为安全监管监察部门,将重点抓好四方面工作,一是突出抓好企业安全生产诚信建设,促进企业自觉承担社会责任;二是广泛开展形式多样的安全文化创建活动,促进企业增强社会责任意识;三是通过加强安全监管和监察执法,促进企业全面履行社会责任;四是开展标准化创建工作,着力提升企业安全生产水平。

  朱宏任总工程师在讲话中指出,企业是实现工业转型升级的主体,促进工业转型升级是企业的历史责任,也是新时期工业企业履行社会责任的重要体现。作为工业行业管理部门,高度重视企业社会责任建设工作,将重点开展五方面重点工作,一是抓好企业诚信体系建设,加强工业产品质量安全保障;二是抓好节能减排和淘汰落后产能,促进工业绿色低碳发展;三是抓好安全生产,提高工业企业安全生产水平;四是完善发展环境和服务体系,促进中小企业健康发展;五是加强对企业社会责任建设的指导。

  阎晓峰副秘书长发表讲话,他说,中央企业社会责任工作取得了很大进展,得到了党中央、国务院的充分肯定,也得到了社会各界的广泛认可。他对行业协会推进企业社会责任建设提出了四点具体希望和建议,一是继续完善社会责任信息交流平台建设;二是发挥协会对企业社会责任工作的服务和指导作用;三是制定行业企业社会责任标准;四是切实履行好协会自身社会责任。

  刘萌代表联合国全球契约组织对中国工业经济联合会发起并联合多家工业协会,共同推动企业社会责任所展示的领导力及取得的成果表示由衷的赞赏和祝贺。她进一步表示,今后联合国全球契约组织会继续加强与中国政府、行业协会和中国企业的紧密合作,更好的协助中国企业负责任地走出去,塑造良好国际企业公民形象,助力包容性增长和可持续发展的实现,为中国人民和世界人民造福。

  本次会议由国家发改委、工信部、民政部、人社部、环保部、商务部、国务院国资委、国家质监总局、国家安监总局等九部委指导,中国工业经济联合会主办,中国煤炭、机械、钢铁、石化、轻工、纺织、建材、有色金属、电力、矿业等十家全国性工业行业协会(联合会)协办。会议旨在贯彻落实科学发展观,加强工业行业企业社会责任建设,通过企业发布社会责任报告,强化社会责任意识和履责能力,进一步持续有效地推动我国工业行业企业履行社会责任。

  人社部、商务部、环保部、国家质检总局等政府有关部门、国际组织代表、全国性工业行业协会(联合会)、各省市自治区工业经济联合会、工业企业及新闻媒体共600余人出席会议。中国工业经济联合会执行副会长刘海燕主持了会议。

百人学术论坛

关注与推荐

  • 中国企业文化研究会发布2017-2018年度重点研究课题
  • 第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
  • 第八届百人学术论坛在甘肃酒泉成功举办
  • 第六届中国企业文化百人学术论坛暨全国企业文化玉柴现场会在广西玉林成功举办
  • 第二十二期“高级企业文化师国家职业资格认证培训班”圆满结束
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5

“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。