【冀中能源】赵岸青到冀中能源集团调研文化建设工作
10月30日至31日，中国煤炭工业协会副会长赵岸青、中国煤炭工业协会党委副书记孙之鹏、中国煤矿文化宣传基金会理事长庞崇娅等一行到冀中能源集团调研文化建设工作。冀中能源集团党委副书记高同燕，峰峰集团董事长、党委书记陈亚杰等陪同。
在梧桐庄矿，高同燕向调研组介绍了冀中能源集团的企业文化建设工作情况。
赵岸青对冀中能源集团和峰峰集团的文化建设工作给予了充分肯定。他说，冀中能源集团成立时间不长，但是取得了很好的发展成绩，这就是聚合文化的作用。总的来说，冀中能源集团在文化建设上认识有高度，党政主要领导把文化建设工作摆在企业发展战略的突出位置来抓，自觉地、自始至终把文化建设作为企业发展的重要推动力量。工作上有深度，对文化建设的认识很全面、很深刻，布局很全面，措施很得力。推进有力度，通过强力宣贯、造势等，把文化建设工作扎实向前推进。在具体的工作实践中，冀中能源逐步形成了“不断创造历史”的核心价值观和“敢为人先”的企业精神，这些都是在实践中提炼出来的，比较全面、深刻，特色鲜明，非常符合发展实际，有力地推动了企业的生产经营工作。冀中能源在煤炭行业的文化建设上做了很多创造性的工作，许多经验做法具有广泛的借鉴意义。
在谈到峰峰集团的文化建设工作时，赵岸青指出，峰峰集团是全国最早跨入千万吨行列的矿务局之一，历史文化悠久，孕育了峰峰集团独特的文化理念，而且随着企业的发展，文化建设在不同时期被赋予了不同的内涵。总结归纳的“厚重实诚、艰苦奋斗、勤勉敬业、规矩本分”的峰峰人文精神，丰富了峰峰文化内涵，而且较以往更加成熟，更加具有代表性，这就是峰峰集团在文化建设工作上的特色、亮点。希望峰峰集团能在文化建设中继续研究、创新，进一步提高，以更加自然地、紧密地与冀中能源集团的聚合文化相融合。
高同燕表示，将以中国煤炭工业协会领导这次调研为契机，继续结合实际，与时俱进，深入推进文化建设工作，为企业改革发展提供强大的“软实力”。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。