【华能集团】《人民日报》发表公司党组书记黄永达署名文章
10月30日出版的《人民日报》,在要闻版“群众路线的实践与思考”专栏刊发了中国华能集团公司党组书记黄永达的署名文章《正确把握整改方向》。文章就如何在群众路线教育实践活动中坚持高标准、严要求,发挥好示范带头作用发表了观点和体会。
黄永达在文章中提出,要把提高思想认识和端正态度作为教育实践活动的起点,把“自清、自省、自觉”作为参与教育实践活动的目标要求,把切实转变作风作为教育实践活动的出发点和落脚点。他强调,无论是学习教育、听取意见,还是查摆问题、开展批评,都要高标准、严要求,正确把握“三坚三不”的整改方向,即坚定理想信念不动摇,坚持履职尽责不懈怠,坚守廉洁从业不放松。
黄永达署名文章全文如下:
正确把握整改方向
扎扎实实推动教育实践活动开展,做到不虚、不空、不偏,这既是坚决贯彻落实党中央重要决策部署的具体体现,也是加强企业干部队伍建设的迫切需要,更是华能保持领先、创建世界一流企业、实现科学发展的内在要求。作为一名普通党员,自己又是活动的参与者,在认真履行好党组书记职责的同时,要以更高的标准、更严的要求,从自身做起,把自己摆进去,力争发挥好示范带头作用。
把提高思想认识和端正态度作为教育实践活动的起点。在学习方面,要努力进入“静”的状态,静下心来、沉下心来、排除干扰、集中精力学;在听取意见方面,要努力抱着“真”的态度,真诚而实在,鼓励大家说真话,鼓励大家说逆耳的话;在整改方面,要以“实”的要求,紧密结合自身实际,采取切实举措,实实在在去改变;在转变作风方面,要以“恒”作为方向,在坚持和长效上作安排、下功夫,力求形成常态。
把“自清、自省、自觉”作为参与教育实践活动的目标要求。自清,就是紧紧聚焦“四风”,把自己摆进去,以整风精神洗洗澡、治治病、排排毒、出出汗,清除作风之弊、行为之垢,从思想根源上解决自身存在的问题;自省,就是通过认真反思,深刻反省,从主观上查找原因,使党性修养正一正,思想阀门紧一紧,工作思路理一理,让自己更“健康”和“厚实”;自觉,就是通过自清、自省,进一步明确努力方向,修正不良行为,养成优良作风,增强工作动力。
把切实转变作风作为教育实践活动的出发点和落脚点。根据查找出来的问题,边整边改,立行立改。进一步加强政治理论学习,提高党组中心组学习质量,提高解决问题的能力和本领,抓好企业班子和人才队伍建设,加强联系基层和职工群众,自觉遵章守纪接受监督。
我以为,无论是学习教育、听取意见;还是查摆问题、开展批评,都要高标准、严要求,边学边查边整改,正确把握“三坚三不”的整改方向:
坚定理想信念不动摇。自觉地在思想上、政治上和行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,在大是大非面前不糊涂,在大风大浪面前不摇摆。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,牢记入党誓言,更加自觉地维护中央权威,更加自觉地维护人民群众的利益。
坚持履职尽责不懈怠。加强班子建设,支持、配合总经理和班子成员工作,心往一处想、劲往一处使,勤沟通、多补台。进一步解放思想,不断提高战略思维、创新思维和辩证思维能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。开拓创新、勇于负责,把个人理想信念,落实到推动电力事业持续健康发展,保持华能领先、创建世界一流企业的现实任务和目标上来。
坚守廉洁从业不放松。牢记“两个务必”,大力弘扬华能优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态。进一步提高自律意识,强化责任意识、道德修养和纪律观念。在行使权力、履职尽责、执行纪律、接受监督方面发挥示范带头作用。讲操守,重品行,坚持生活正派,保持高尚的精神追求。
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本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
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