【冀中能源】冀中能源集团与张家口市沽源县 就深度扶贫“五包一”工作进行对接
3月30日，冀中能源集团党委常委武玉文及有关人员与张家口市沽源县副县长吕东卿一行3人，就深度扶贫“五包一”工作进行对接。
“五包一”帮扶，就是每县明确一名省领导联系指导，安排一个省直厅局、一个经济强县（市、区）、一家省属大型企业、一家金融机构共同帮扶。
武玉文代表冀中能源集团对吕东卿一行的到来表示欢迎。他说，接到河北省扶贫开发领导小组《关于重点支持张承坝上等深度贫困地区脱贫攻坚的推进方案》的通知后，集团公司董事长、党委书记杨国占非常重视，积极安排部署，要求认真贯彻落实，全力做好应尽工作。集团公司帮扶对象是张家口市沽源县深度贫困村菜园村、学堂村、小红石砬村，我们要按照省委省政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的要求，进一步增强政治意识，强化责任担当，加强联系沟通，加大支持力度，找准脱贫路径，实施精准帮扶，及时解决脱贫过程中的实际困难和问题，全力做好帮扶工作，使帮扶对象尽早脱困。
吕东卿介绍了沽源县的基本情况和脱贫攻坚推进方案。沽源县是国家级扶贫开发重点县，也是全省10个深度贫困县之一。长期以来，受自然环境差、开放开发晚和历史欠账等因素影响，农村贫困人口多、贫困程度深、贫困发生率高。希望冀中能源集团给予大力帮扶，以改善生产生活条件、优化生态环境为主要着力点，加快贫困村和贫困人口脱贫解困，确保如期实现脱贫攻坚目标。
2016年，冀中能源集团积极搞好精准脱贫工作，冀中能源集团机关及峰峰集团、邢矿集团、邯矿集团、国际物流集团、张矿集团、机械装备集团、河北航投集团、华北制药集团、冀中股份公司等10个单位分别进驻保定市顺平县、张家口市阳原县等13个贫困村开展扶贫帮困工作。在工作中，驻村工作队员不怕难、不怕累、不怕条件艰苦，积极动脑筋、想办法，紧密结合贫困村的实际情况，有针对性的采取产业扶贫、基础建设扶贫、文化科技扶贫和党建促脱贫等方式进行帮扶工作。集团公司党委书记、董事长杨国占同志和各子公司主要负责人多次到扶贫村调研指导工作，鼓舞了工作队员的士气，增强了大家做好工作的信心。在多方的共同努力下，集团公司扶贫工作取得了一定成效，担当了国有企业的社会责任。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。