中铁建设集团学习型党组织建设助推青工成长
来自:中国网 www.china.com.cn 2012-06-14 08:34
本报北京6月13日电 (通讯员陈桂芳 陆志阳)中国铁建中铁建设集团有限公司在建设学习型党组织中,广泛开展 “读好书、上讲台、师带徒”活动,助推青年员工岗位成才。
自2007年以来,中铁建设集团生产规模由47亿元大幅攀升到657亿元,随之也新招聘了3000多名员工。这些新员工绝大多数为应届院校毕业生。为使他们尽快成长,中铁建设集团以学习型党组织建设为契机,开展了 “读好书、上讲台、师带徒”活动。
中铁建设集团每年开列书目表,给员工免费发放励志书籍,鼓励员工坚持学习。2011年,该集团给每名员工发放了 《员工岗位精神》等书籍,帮助青年员工找准自身与企业的结合点。同时,该集团在内部网开办了 《青年大讲堂》专栏,截至目前,已刊登304篇青年员工作品。
该集团董事长、党委书记汪文忠在其撰写的 《论学习与实践》一文中说:“企业和个人的成长,重在学习,贵在实践。”读懂书,关键是要讲得出来,用在工作中。为此,集团下属27个分公司和204个项目部举办形式多样的人人 “上讲台”活动,以讲促学。
据介绍,岗位导师带徒一直是中铁建设集团的优良传统。该集团坚持做到有制度、有计划、有考核、有奖惩。每年新员工入职后,都要到基层锻炼,拜老员工为导师。导师们不仅向新员工传授岗位技能知识,还言传身教企业文化精髓。
学习型党组织建设成为中铁建设集团青年员工成长的助推器,一批毕业3至5年的新员工已走上了各级负责人岗位。
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