东风汽车公司2012年青年科技活动月启动
2012年04月06日 17:44 来源：东风汽车公司
4月5日，公司团委在武汉举行2012年青年科技活动月启动仪式。公司副总经理刘卫东出席启动仪式。
刘卫东指出，进入新世纪以来，中国汽车工业发展迅猛，自2009年开始成为了世界上最大的汽车产销国。然而，自主品牌发展、关键总成技术、自主研发创新一直是制约中国汽车工业的核心问题。在高质量跨越300万辆基础上，自主创新将是东风各项工作的重中之重。当前，东风公司制定了更高的事业目标，自主品牌尤其是自主品牌乘用车成为了东风必须突破的核心所在。因此，东风对自主创新型研发人才的需求十分迫切。目前，东风科技人才队伍中青年人所占比重超过百分之六十。因此，让青年科技人才脱颖而出、迅速成长是促进东风自主发展的必要途径。
针对青年科技人才成长成才问题，刘卫东强调，公司广大青年科技人才要适应公司发展需求和自主创新需求，努力在学习、专业、创新、实践四个方面下功夫，具体包括：要在学习上向更宽领域拓展、向更深方向延伸，既要学习专业知识，也学习管理、财务、人际交往知识，既学习本专业，也要向竞争对手、生产现场、老师傅学习；要在专业上扎实掌握基础知识，更要主动关注客户需求，加强逻辑思维能力培养；要培养创新思维习惯，敢于打破常规，借助好的创新方法和工具，及时将创新经验形成组织记忆；要关注生产现场，在实践中不断提升自身能力。同时，公司各单位和各级团组织要积极营造关注青年科技人才成长的良好氛围，为青年科技人才成长创造良好环境。
公司党委工作部部长陈郧、公司工会副主席钟兵及相关板块负责人出席仪式。公司团委副书记陈彬主持仪式。公司团委向公司全体团员青年发出了青年科技活动月倡议书，并向公司各板块和主要事业单元团委下达了青年科技活动月战表。公司技术中心、东风商用车技术中心、东风汽车股份商品研发院、神龙公司等4家单位团委在会上就青年科技创新工作进行了经验交流。公司科技部科技管理处处长徐新平作《科技创新——东风发展的动力之源》主题讲座。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。