攀钢职工多彩活动走进2012
文章来源：攀钢日报 更新时间：2012-1-4
元旦当天，集团公司广大职工通过参与摄影展、书画展、现场书画赛和冬泳赛等丰富多彩的文体活动，欢庆新年佳节。
当天上午，攀钢文化广场上人头攒动，洋溢着欢快的节日气氛，集团公司工会和退管中心联合举办的欢庆2012年元旦职工文体活动在这里进行。
“新年好，新年快乐。”集团公司总经理助理杨天旺来到活动现场，与参加活动的职工们一起欢庆元旦，并为大家送上了新年的问候和美好的祝福。
9时30分许，在攀钢文化广场游泳池边，冬泳爱好者们不畏寒冷，为即将举行的攀钢第五届冬泳赛做着热身准备。随着一声清脆的哨响，杨天旺向参加比赛的选手们发出号令，冬泳赛拉开了序幕，74名冬泳爱好者参加了不同段位的比赛。
在攀钢第二十一届迎春现场书画赛中，书画爱好者挥毫泼墨，抒发自己对新年的祝福。经过现场评选，有30幅作品获得优秀作品奖。活动现场还展出摄影、书法和绘画作品200多幅。
杨天旺与参加活动的职工们握手，并向他们致以新年的祝福。他说，在元旦开展文体活动，不仅体现了攀钢职工丰富多彩的文化生活，还体现了攀钢职工良好的精神面貌和艺术修养，通过开展这些活动，把党的十七届六中全会精神贯彻落实好，让文化真正转化为激发干部职工干好本职工作的不竭动力。
又讯 元旦当天上午，攀枝花市第三十八届越野跑在炳草岗中心广场举行，攀钢150名职工参加了活动。（攀钢日报记者 孟祥林）
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论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。