【承德钢铁】承钢加快由生产型向经营型和市场型转变步伐
12月6日，承钢组织召开首次创效产品产销工作视频会议，并明确今后此会议在每周五早调会时间专题召开。会上，运营改善部、钒钛工程技术研究中心等单位、部室通报了近期国内钢材市场变化、产品销售及质量情况，通过会议进一步通报信息、沟通情况、解决问题，不断提升产品创效能力，实现产销顺畅，提升竞争力，实现由生产型向经营型和市场型转变。
承钢要求，一是各单位（部门）要高度重视产品销售的质量和售后服务工作。从组织机构调整优化到12月份全面试运行2014年预算模式，各项工作逐步向市场化转变。在严峻的形势下，我们必须坚定不移地走经营型和市场型的发展道路。要做好扭亏增盈工作，确保职工收入的稳定；要长期树立“以市场为导向，以客户为中心”的理念，高度重视产品质量，加强产销研一体化工作，进一步加强和提高品种钢生产能力和产品创效能力。二是加大品种钢推广能力，不断提高市场占有率。钒钛工程技术研究中心要牵头组织相关单位部门，加强高强度、大规格、效益好的高端创效产品的研发与推广，进一步提高品种钢的比例，不断提高市场份额，实现效益最大化。三是要百分之百满足客户对产品要求、服务质量和交货周期的个性化需求。钒钛工程技术研究中心、生产计划部及生产单位要建立长期与客户沟通交流的机制，准确及时掌握客户的信息及反馈意见，各生产单位要及时落实，整改各项问题，全力以赴给予保障，全力解决影响客户、市场的所有问题，不讲客观地做好售后服务工作。
各单位树立强烈的市场意识，真正把以市场为导向，以客户为中心的观念贯穿到经营生产、产品开发的全过程；努力打造具有承钢特色的板、带、棒、线系列拳头产品。保留有市场潜力的创效产品，充分集中人力和智力，全力打造钒钛特色优势拳头产品；开阔市场定位的视野。用全球的视野和国际化的市场定位，抢抓市场。准确把握不同地区的价格差异，提高高价位区域的市场份额；产品质量在满足标准的基础上，最大限度满足客户的个性化需求；要提高产品质量，最大限度减少质量异议，用精细管理和严格的工艺控制保证产品质量。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。