【金隅集团】北京金隅2017年科技创新工作会召开
近日，公司召开2017年科技创新工作会，总经理曾劲、副总经理郭燕明、王肇嘉、姜英武，冀东水泥公司总经理于九洲出席会议，总部相关部门负责人，各企业主要负责人和分管技术、质量以及信息化的副职领导，2017年公司重点科研项目负责人、技术骨干、科技委专家等共700余人，在主会场以及各视频、音频分会场参加会议，会议由郭燕明主持。 王肇嘉首先作了题为《提升创新能力，强化质量管理，努力促进公司提质增效与转型升级新突破》的报告，全面总结2016年公司在科技创新、质量管理、信息化建设等方面的完成情况，详细部署2017年相关工作。 姜英武宣读了2016年公司科技、质量、信息化先进单位表彰决定和获奖单位名单。王肇嘉代表公司与部分企业负责人签订2017年公司重点科研项目任务书。 曾劲指出：第一，科技创新是企业发展的原动力，公司发展到了关键时期，比以往任何时候都依靠科技创新。一要创新理念，牢固树立“谋创新就是谋发展”的理念，充分激发企业自身的创新活力，从“要我创新”变为“我要创新”，积极融入到国家、行业、公司整体科技创新的氛围中。二要创新科技体制机制，公司将完善“1+N”科技创新体系模式，建立完善包括冀东发展集团与冀东水泥公司在内的科技创新体制与机制。三要创新科研项目管理，对公司重点科研项目实行分级管理考核机制，完善以市场为导向的科技创新考核机制，充分体现科技人员的自身价值，促进科技成果产业化落地。公司将积极营造科技创新氛围，培育公司创新型文化，培养员工的创新精神与协助共赢精神，形成“大众创业、万众创新”的氛围，将金隅打造成为国际一流的创新型产业集团，确保公司基业长青。 第二，要时刻坚守产品质量这一红线，产品质量管理对企业生存和发展具有深远意义。质量是企业盈利的重要保证，是企业竞争取胜的关键，是企业提升知名度的手段。企业要坚决杜绝因经济效益而牺牲质量的短视行为。公司将继续完善质量监督管理制度，建立公司、事业部、企业分级负责的质量管理体系，强化企业质量管理主体责任，不断增强企业的质量红线意识。 第三，要加快公司信息化建设步伐，充分发挥信息技术在工业生产管理、智能管控和互联网+进程中的支撑作用，加快公司整体管控系统信息化建设，加快智能工厂示范建设。 曾劲强调：一是要强化企业主体责任。会后，各企业要按照会议的部署要求，抓紧落实、层层分解，确保思想认识到位、责任明确到位、执行落实到位、监督考核到位。二是要加强制度建设。各企业要对标先进，持续完善科技、质量、信息化各项管理制度。三是要加强总部指导。总部要发挥协调、指导、监督、服务“四大职能”，确保公司决策有效落实，为企业经营、改革发展创造良好的环境条件，提供有力支持。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。