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【玉柴集团】玉柴助力全国公交节能大赛暨城市公交客车科技创新发展论坛

来自:玉柴集团     时间:2017-05-19


    

      5月11日,由玉柴股份赞助的第四届(2017)“宇通杯”全国公交驾驶员节能技术大赛在杭州石桥公交停车场隆重举行,这是全国公交驾驶员的一场“武林大会”。同时,由中国土木工程学会城市公共交通分会举办的城市公交客车科技创新与发展论坛也在杭州华悦酒店隆重举行,玉柴股份新能源研发与营销高级总监林志强出席了论坛并发表了题为“对标国际,再铸辉煌,以专业动力驱动美好生活”的讲话,向与会嘉宾详细介绍了玉柴新能源领域取得的技术及成果。

 

       全国公交驾驶员节能技术大赛以“创建绿色公交,树立节能标兵”为主题,来自上海、成都、武汉、南京等全国54个城市,近60家公交企业,120余名参赛选手参加了此次比赛,竞相角逐全国公交驾驶员节能技术明星、节能技术标兵和节能技术能手。比赛分为理论知识考试、驾驶技巧操作比赛、驾驶技能操作比赛及例保排故比赛。大赛使用的比赛车型分别是12米纯电动、12米手动柴油、10.5米纯电动、10.5米手动LNG天然气公交车,其中手动柴油车和LNG天然气公交车使用的是玉柴发动机。为保证比赛顺利进行,玉柴股份浙江办积极应对,专门成立了服务保障工作组,驻点比赛现场服务,确保比赛万无一失,为玉柴树立行业服务标杆。


       当天下午,来自中国土木工程学会、工业和信息化部节能与综合利用司、中国道路运输协会、郑州宇通客车、杭州市公交运输集团等全国近60家公交企业代表出席了论坛。玉柴重点介绍了玉柴混合动力系统、玉柴纯电系统的技术优势和产品特点,赢得了现场嘉宾和领导的阵阵掌声。


       5月12日晚上,所有与会嘉宾及领导、参赛代表队参加了颁奖晚会。玉柴股份获得了本次大赛的优秀贡献奖,得到与会者的一致好评。 
                                                             


百人学术论坛

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“第十届中国企业文化

第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办
第十届中国企业文化百人学术论坛在天津成功举办

2017年4月26日至28日,由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题,深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突,研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例,为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出,加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业,广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命,也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去,大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神,深刻认识世界不同文明的共性和差异,自觉加强跨文化管理研究与实践,在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴,实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为,“一带一路”建设中,中国海外企业不仅是中国经济组织的代表,也是中国文化“走出去”的重要载体,要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验,培育了中国特色的企业和企业文化,中国经验不仅是中国的,也是世界的,要大力传播中国企业文化,与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法,探索和建立跨文化管理、文化融合的途径,努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局,开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌,为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授,中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授,上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授,中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙,中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华,交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
   本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流,为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。