【河钢集团】集团与德高举行高层会晤强调：实现更大超越 把河钢德高打造成伟大的公司 集团与德高举行高层会晤强调 实现更大超越 把河钢德高打造成伟大的公司
5月9-10日，集团董事长于勇在上海与德高集团董事长布鲁诺·鲍尔夫举行上半年高层会晤。双方一致提出要实现更大超越，把河钢德高打造成一个伟大的公司。
于勇向鲍尔夫介绍了中国宏观经济情况和钢铁行业情况。他说，中国经济增速虽然总体放缓，但仍保持在较高水平，开始进入相对稳定和上升期，预计下半年将会进入更强劲的发展时期。结构调整和去产能工作持续深入推进，给中国制造业发展增强了信心。
于勇介绍了集团2017年生产经营情况后指出，今年一季度取得的经营成果表明，河钢结构调整效果显现，客户端结构发生重要变化，盈利能力增强。当前，河钢举全集团之力推进以客户端结构优化促产品结构升级，有效释放了装备优势。去年，集团汽车钢突破350万吨，成为中国最大的家电钢供应商，以及核电、海洋用钢重点企业。
于勇指出，河钢加大对市场和客户的关注力度，一方面来自于经济转型和大环境改变，另一方面来自于河钢德高，让我们对市场对客户有了全新的解读。河钢用技术和资本优势锁定客户端，从去年开始与优秀制造企业合作成立研发中心，与东北大学、昆士兰大学等院校合作成立技术研发机构。在管理机制上实现流程再造和扁平化管理，把技术人才配置到生产线，缩短管理流程。
于勇指出，河钢将继续加大国际化战略实施力度，坚定不移在全球适宜的地方进行布局，这也是河钢德高给了我们信心，我们谋划海外项目，更重要的考虑是要拥有这些市场。
于勇指出，河钢德高全球销售平台具有明显优势，拥有珍贵的客户和渠道、优质的商业品牌和信誉、健全的保险金融物流平台，完全可以支撑未来更大发展，河钢德高要取得更大的超越，必须在抓住钢铁主业的情况下适度多元化。
于勇听取河钢德高CEO摩根作的上半财年公司经营业绩等方面汇报后指出，河钢德高2017上半财年取得了非常骄人的业绩。河钢与德高形成股权关系之后，我们的决策和定位，都是为了推动河钢德高更好地发展，打造更加美好的未来。河钢会一如既往地全面支持河钢德高的发展。一个具有未来成长性和能够实现快速发展、更有价值的河钢德高，对河钢来讲具有重要意义。相信通过我们的努力，一定能够把河钢德高打造成伟大的公司。
鲍尔夫感谢于勇董事长的精彩分享，他向于勇介绍了国际政治、经济形势及全球贸易保护主义情况，分析了欧洲、美国、俄罗斯、塞尔维亚等国家和地区钢铁行业市场情况。
于勇和鲍尔夫还就河钢德高的组织架构、多元化发展，以及如何在“一带一路”建设中发挥更大作用等重要事项进行了充分交流，达成了广泛共识。
河钢和德高每年进行两次高层会晤，双方非常坦诚和开放地交流沟通，使得每一次会晤都将双方合作翻开了新的一页，推向了新的高度。
河钢德高、河钢国际、德高中国负责人参加会晤。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。