【华能集团】华能党校举行2017年青干班开学典礼
5月15日，华能集团公司党校举行2017年中青年干部培训一班开学典礼。受集团公司党组书记、董事长、华能党校校长曹培玺委托，集团公司党组副书记、副总经理邓建玲出席典礼并讲话。中青年干部培训一班、华能党校第27期干部进修班全体学员参加典礼。
邓建玲在讲话中深刻阐述了加强学习对于党和人民事业、对于企业改革发展、对于个人成长进步的重要意义，强调要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，重点理解把握总书记关于“四个全面”战略布局、科学发展、国企国资改革、能源工作、国企党建的重要论述，将学习成果转化为推进工作的能力和本领，体现到推动企业改革发展各项工作中。
邓建玲要求，集团公司各级领导干部要认真落实习近平总书记对国有企业领导人员提出的“二十字”要求，牢记总书记的嘱托，把党和人民交予的沉甸甸的责任担起来、扛起来，不断推动华能事业再上新台阶。一是坚持对党忠诚。要坚定理想信念，增强“四个意识”，严守党的政治纪律，自觉从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是勇于推进改革创新。要大力弘扬华能创新精神，积极推进改革创新，加大科技创新力度，进一步增强企业活力和内生动力。三是切实做到治企有方。要增强凝心聚力能力，提高按规律办事的能力，提升解决实际问题的能力，用思想的力量、人格正能量、工作业绩、激励考核凝聚起干事创业的强大合力。四是努力做到兴企有为。要强化责任担当，狠抓工作落实，不断提升企业竞争力，确保公司整体领先。五是始终保持清正廉洁。要强化纪律意识，自觉接受监督，加强自律、慎独慎微，清清白白做官，堂堂正正做人，永葆共产党人的浩然正气。
2017年中青年干部培训一班历时两个月，共39名学员，将重点学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略、国企改革发展、企业管理等内容，提高理论素养和党性修养，提高领导能力和综合管理能力。
◎最近关注
- ·【中国企业文化研究会学术部】关于举办 “第八届中国企业文化百人学术论坛”的通知2014-06-25
◎关注与推荐
◎培训与动态
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
◎“第十届中国企业文化
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。