桑德尔在中信读书讲坛演讲获热烈反响
12月10日，中信集团企业文化部与中信出版股份有限公司共同举办第七期“中信读书讲坛”，邀请美国著名哲学家、哈佛大学政府管理学院教授迈克尔·桑德尔作“反对完美——科技与人性的正义之战”的演讲，并与中国社会科学院哲学研究所研究员赵汀阳围绕这一主题展开对话。读书讲坛由中央电视台国际频道主持人田薇主持。中信集团执行董事、中信股份副总经理赵景文，中信股份副总经理李庆萍等领导出席了讲坛。
《反对完美》一书是桑德尔教授继《公正》、《金钱不能买什么》之后，又一次从社会热点入手展开理性思辨的著作。该书敏锐地关注到在当下“科技至上”的时代，科学家们乐此不疲地用基因工程追求完美，实则深藏道德隐忧。当父母可以在基因超市中自由定制子女的先天特质；运动员可以通过基因改造提升赛场表现；学生可以通过服用记忆药片代替寒窗苦读……这究竟会带来个体的彻底解放，还是社会的无限混乱？围绕这一问题，在中信读书讲坛上，桑德尔教授通过与观众现场互动的方式表达了他的观点：人类利用科技追求完美，貌似大众的狂欢，实则蕴藏深刻危机——维系人类社会的道德基础可能因此坍塌，人类在宇宙间的位置也会错乱，“科技只是工具，不能过度用技术满足人的欲望”。在与赵汀阳研究员的对话中，桑德尔教授进一步阐释了对“完美”的理解：“完美意味着提升人的灵魂，或升华一个人的性格，意味着去向最好的瞄准，朝着最好的进发，但是技术没有办法做到这些，只有道德才能让人实现能力的全面绽放。”
赵汀阳研究员在对话中认为，桑德尔教授强调人有必要遵守自然之道的观点令人尊重，却不足以说服人们放弃科学主义的完美梦想。但桑德尔教授带来的启发仍是巨大的，那就是：无法预制的生命经验，在不确定性中成长的经验，才是生活意义的基础。如果基因工程所预制的人生用计划剥夺了经验，也就剥夺了生命历程无法还原的意义。
赵景文副总经理在讲话中代表中信集团表达了对两位学者的感谢。他表示，中国引进的桑德尔教授的三部作品均由中信出版社出版，这三部作品有一个共同的落脚点是正义，这是桑德尔教授的研究方向，也是人类社会的永恒追求。他希望大家能从中信读书讲坛中学有所获，更好地工作与生活。
此次读书讲坛现场气氛热烈，活动结束后，桑德尔教授解答了大家关心的热点问题，并为读书爱好者签名留念。
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2014年6月22—29日，由中国企业文化研究会主办，中国企业文化研究会学术部承办的全国第二十六期企业文化师国家职业资格认证培训班，在北京辰茂鸿翔酒店圆满结束。来自全国各地企事业单位的50多名企业文化管理人员参加了培训。
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2017年4月26日至28日，由中国企业文化研究会主办、中国企业文化研究会学术部承办、中交第一航务工程局有限公司协办的“第十届中国企业文化百人学术论坛”在天津市举办。来自全国各地的260多位企业代表和专家学者参加了本次论坛。
本次论坛聚焦 “‘一带一路’建设中的企业跨文化管理和文化融合” 主题，深入研究企业在走出去过程中面临的文化差异与文化冲突，研讨中国企业跨文化管理的思路、方法、经验与案例，为我国企业更好地参与“一带一路”建设提供文化建设解决方案。
论坛指出，加快“一带一路”建设是一项造福世界各国人民的伟大事业，广大企业在“一带一路”建设中既担负着重要的历史使命，也面临着重要的全球合作机遇。要大力推动我国企业走出去，大力弘扬“和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢”的丝绸之路精神，深刻认识世界不同文明的共性和差异，自觉加强跨文化管理研究与实践，在尊重差异、包容多样的基础上加强文化交流、融合与互鉴，实现与沿线国家与地区的互利共赢。
论坛认为，“一带一路”建设中，中国海外企业不仅是中国经济组织的代表，也是中国文化“走出去”的重要载体，要通过打造企业品牌不断提升中国企业形象和国家软实力。中国企业在近40年的改革开放中创造了许多新奇迹新经验，培育了中国特色的企业和企业文化，中国经验不仅是中国的，也是世界的，要大力传播中国企业文化，与沿线各国各地区分享中国企业理念、文化建设经验。要深刻总结企业在“‘一带一路’建设中跨文化管理和文化融合工作”的路径和方法，探索和建立跨文化管理、文化融合的途径，努力引领我国企业走出去以先进文化适应全球化发展格局，开拓新道路、打造新模式、再创新辉煌，为“一带一路”建设做出新贡献。
中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰教授，中交一航局副总经理何俊峰在开幕式致辞。国务院发展研究中心对外经济研究部部长赵晋平应邀出席会议并讲话。中国社会科学院学部委员、中国区域经济学会会长金碚教授，上海外国语大学国际工商管理学院院长范徵教授，中国企业文化研究会学术部首席专家杜胜熙，中国企业改革与发展研究会副会长、《中国企业报》总编辑李锦等专家分别就“一带一路”建设中我国企业面临的机遇和挑战、跨文化管理与文化融合的方法与路径、驻外企业形象管理与文化传播等议题发表观点。
中交第一航务工程局有限公司党委副书记刘俊华，交通银行股份有限公司党委宣传部部长、企业文化部总经理帅师在开幕式上分享企业实践案例。中国企业文化研究会学术委员会副主任赵春福教授、中国科学院大学管理学院博导徐艳梅教授分别就跨文化管理典型经验报告做深度点评并做学术观点阐述。开幕式由中国企业文化研究会副秘书长、学术部主任王建主持。
本届论坛还邀请了中国中车集团、中国工商银行、北京海纳川汽车部件股份有限公司、中国航空工业南京机电、中国建筑第六工程局有限公司、中车长春轨道客车、中石油渤海钻探、鞍钢集团等多家企业代表分别就“一带一路”建设中集团跨文化管理与文化融合的顶层设计、一带一路建设中驻外企业多元文化团队建设、一带一路建设中驻外企业人本文化建设等专项问题分别进行广泛深入的研讨和交流，为走出去的企业以及即将走出去的企业提供了切实可行的经验和借鉴。